P19医院药师VIP专享VIP免费

P19北京地区普通专科医师培训基地评审医院药师指标体系评审医院名称培训基地负责人评审日期评审专家北京市卫生局监制北京地区专科医师培训基地评审医院药师指标体系及认可标准说明一、认可指标一级指标1、医院基本要求2、专科基本要求3、实地考核二级指标1.1医院等级与规模2.1业务开展情况※3.1基本技能操作1.2培训组织与管理※2.2专业设置※3.2考核手册1.3教学条件2.3专业设备※3.3文献综述个案1.4支撑条件※2.4常规医疗工作1.5住院医师规范化培训开展情况2.5师资队伍※2.6培训开展情况二、评审标准：（一）本标准中共有一级指标3项，二级指标14项，其中核心指标6项。（二）二级指标评定分为三个等级：合格（A）、基本合格（B）、不合格（C）。1、合格标准（A）：二级指标A≧15C=0核心指标全部为A2、基本合格标准（B）：二级指标A≧10C≦1核心指标B≦23、不合格标准（C）：核心指标中有一项为C或非核心指标C≧3三、几点说明：1、※为核心指标项目。2、表中“评定等级”一栏为二级指标的评定等级。3、评审中所需提供的所有信息报表均应由统计室提供原始资料或复印件。医院药师培训基地指标体系一级指标二级指标观测点加权内涵评估方法评定等级标准ABC评定等级药剂科基本要求2.1业务开展情况※医院床位、科室设置、日处方1.0综合医院500张床位以上，应设有内、外、妇、儿科。日处方1000张以上。提供医院科室设置及床位数及日处方数A.床位≧500张，有内、外、妇、儿科。日处方≧1000张，C.床位数<400张、内、外、妇、儿缺1个科室、日处方<800张。2.2专业设置※所设专业1.0按北京市医院药师培训细则要求必有专业①门诊药房、②急诊药房、③病房药房、④药品库、⑤药品检验室（实验室）、⑥临床药学室提供设置专业名称A.专业设置齐全C.专业欠缺1项2.3专业设备※各专业设备情况及数量1.0各专业设备能满足专科药师培训的要求必备设备为①高效液相色谱仪、②血药浓度检测仪（如TDx）、③精密分析天平、④酸度计、⑤紫外分光光度计⑥网络信息设施提供各专业设备情况A.设备齐全及使用记录完整C.设备欠缺一项以上2.4常规医疗工作科室常规医疗活动制度化、规范化0.3门、急诊药房、病房药房、药品库、药品检验室、临床药学室和参加临床病例讨论、药物不良反应讨论等医疗活动的记录提供药剂科各种医疗活动记录本。A.各种医疗活动记录本齐全，能按规定记录，内容详细。C.应提供的各种医疗活动记录<85%一级指标二级指标观测点加权内涵评估方法评分标准ABC评定等级药剂科基本要求2.4常规医疗工作科室常规医疗活动制度化、规范化0.1门诊药房医疗活动记录提供各种医疗工作的记录资料（如①审查处方记录②药物咨询记录）A.资料齐全C.资料缺失1项以上0.1急诊药房医疗活动记录A.资料齐全C.资料缺失1项以上0.1病房药房医疗活动记录A.资料齐全C.资料缺失1项以上0.1药品库医疗活动记录提供各种医疗工作的记录资料（如①药品出、入库验收记录②麻醉药、精神类药管理记录③冷藏药品目录）A.资料齐全C.资料缺失1项以上0.1药品检验室（实验室）医疗活动记录提供各种医疗工作的记录资料（如①药品检验工作记录②治疗药物监测中制定个体化给药方案记录）A.资料齐全C.资料缺失1项以上0.2临床药学室医疗活动记录提供各种医疗工作的记录资料（如①药物咨询记录②药物信息检索记录③药物不良反应核查及分析记录④参加病例讨论记录（临床会诊）⑤查房记录⑥提供近两年编写的“药讯”等药物信息读物A.资料齐全C.资料缺失1项以上一级指标二级指标观测点加权内涵评估方法评分标准ABC评定等级药剂科基本要求2.5师资队伍※师资数量与结构0.7师资队伍结构合理。主任药师：副主任药师：主管药师比例不低于1:2:4指导药师（主管药师以上专业技术职务）与被培训药师应达到1:1提供师资状况A.结构合理，各专业主管药师≥2人，有专人指导C.缺主任药师研究方向0.3具有一定的临床科研基础，有一个及以上相对稳定特色明显研究方向听取汇报A.在研课题﹥1项B.在研课题为1项C.无2.6培训工作开展情况培训基地负责人及主管0.31.培训基地负责人为主任药师，全面负责培训工作。2.配备专（兼）职培训管理人员3.职责明确实地考察、听取汇报A.培训...