细节决定成效■李政涛在当代中国的课程与教学改革中,小组合作学习日渐受到各地学校老师的青睐,形成了丰富的合作形式和方法
但在笔者的听课经历中,扎实有效的小组合作并不多见
究其原因,是对某些细节缺乏敏感和打磨
这些细节与以下 13个问题相关
小组合作学习从哪里开始
对学生来说,只有具备了合作的意识、方法、能力和习惯,才能更好地进行小组合作,但这些方面不是教师在课堂上简要地提出几个要求,让学生领会一下即可生成的,而是需要一段时间的系统培养和训练,这里的细节不是培养的时间长短,而是训练的起点:从哪里开始培养和训练
可以从同桌合作开始,先尝试让同桌两人之间相互言说、倾听、补充与合作,再逐渐过渡到小组合作
对学生来说,这是一个非常重要的过渡和适应过程
如果同伴两个人都不能很好地合作,如何指望他们能够顺利地进入到小组合作
开展合作学习有哪些前提条件
这里强调的是一些基础性的条件,至少包括三个条件:其一,学生对要学习讨论的内容要有基本的阅读了解;其二,合作交流前,学生先要有自己的思考,带着自己的思考与同学共同分享、探究,如此才能避免用集体的思考和声音替代个体独立自主的思考;其三,学生需要有合作需求
之所以存在“为合作而合作”的现象,原因之一在于学生本无合作的欲望,却硬要让他们合作
一般情况下,存在同质分组和异质分组两大类型,许多老师陷入了纠结之中:两种分组方式各有利弊,如何取舍
解决之道在于轮换,不宜一学期或一学年都是同质或异质分组,可以这个月同质,下个月异质,取长补短,互补共生
小组合作过程中,需要对谁做主持人、监督员、记录员、小组发言代表等有明确具体的分工
分工的价值和意义不仅在于提升小组合作学习的实效,也在于小小分工背后有重要的育人价值:有了分工,才会有责任;有了责任,才会有担当有了担当,才会有更好更快的成长和发展
这样的小组分工,就把教学与德育、成事与成人融合联