“ 以园为本教研制度建设” 的开展及实施武汉市教科院 彭 兵 一、“以园为本教研制度建设”项目内涵及要求 1 、项目背景: 2001 年 6 月国家教育部发布《基础教育课程改革纲要(试行)》,规模宏大的基础教育新课程改革正式启动
2001年 8 月出台了《幼儿园教育指导纲要》,标志着这场新课程改革在幼儿园进入了全面实验和逐步推广阶段
提高教师的素质不仅是教师个人胜任职业的需要,也是社会的需要、政府的需要
在提高教师素质的途径和方法中最重要、最有效的方法是什么呢
-------- 以校为本的教研活动
2 、项目内涵: 园本教研的制度建设是要保证园本教研按《纲要》的精神开展,真正发展教师的专业素质
项目的重点是“园本教研的制度建设”,即探索一个能保证“园本教研”方向正确地、有效地、持续地开展下去的长效机制
深入贯彻《纲要》需要我们在一个比较贫穷、管理队伍薄弱、教研队伍缺乏甚至没有的情况下
探索提高办园质量、提高教师素质的新机制,“以园为本的幼儿园教研制度建设”的探索就是一个重要方面
建立真正的自我提高的长效机制,不仅是可见层面上的,如,制度、要求
还有很多是看不见的、无形的
制度的深层是文化、道德、意识形态的东西
日本东京大学的佐藤学教授认为:以园为本的教研制度的建立,最本质的是文化的变革
在学校中建立和发展一种相互尊重的、有批判意识的、建设性的同事关系是学习型组织形成的必备条件
3 、园本教研的主要内容及要求 一是让教师将“了解幼儿”作为专业素质的基本,认识到“了解幼儿”是幼儿教育每一个环节的基础
通过园本教研
从根本上帮助教师掌握了解幼儿的基本功
二是让教师将“与幼儿有效互动”作为专业素质的核心,认识到提高师幼互动的质量是创造高质量幼儿教育的最本质的环节
通过园本教研,帮助教师学习和掌握这方面的知识、技能,发展专业能力
互动是人类个体生存发展的前提,是