江苏省保安服务公司等级评定标准（试行）本标准包括必要条件和评分项目。必要条件按照申请等级必须逐项达标，缺一不可。评分内容包括企业规模、人力资源、经营管理、诚信守法、服务质量、社会效益等五个方面，评分项目逐项赋分，项目分值为 100 分，另加分项为 30 分，总分 130 分。必要条件符合一级标准且评分项目高于 90 分的评定为一级；必要条件符合二级标准且评分项目高于 80 分的评定为二级；必要条件符合三级标准且评分项目高于 70 分的评定为三级。一、必要条件（一）一级保安服务公司1、注册年限 3 年以上，上年度人力防范营业额不低于人民币 1 亿元，依法缴纳税金。2、保安员总数不少于 3000 人3、具有相对固定的办公场所和相对独立的实训场地，且面积均不低于 1000 平方米。24、依法与员工签订劳动合同率达 100%，全体在职保安员取得《保安员证》后上岗。5、保安员实发工资（不含加班费）高于公司经营所在地最低工资标准的 20%。6、上年度得到公安机关确认的参于保安员联勤联防工作的保安员数量不少于公司保安员总数的 30%。（二）二级保安服务公司1、注册年限 2 年以上，上年度人力防范营业额不低于人民币 3000 万元，依法缴纳税金。2、保安员总数不少于 1000 人3、具有相对固定的办公场所和相对独立的实训场地，且面积均不低于 500 平方米。4、依法与员工签订劳动合同率达 100%，全体在职保安员取得《保安员证》后上岗。5、保安员实发工资（不含加班费）高于公司经营所在地最低工资标准的 15%。6、上年度得到公安机关确认的参于保安员联勤联防工作的保安员数量不少于公司保安员总数的 20%。（三）三级保安服务公司31、注册年限 1 年以上，上年度人力防范营业额不低于人民币 800 万元，依法缴纳税金。2、保安员总数不少于 300 人。3、具有相对固定的办公场所和相对独立的实训场地，固定办公场所面积不低于 200 平方米，实训场地不低于 300平方米。4、依法与员工签订劳动合同率达 100%，全体在职保安员取得《保安员证》后上岗。45、保安员实发工资（不含加班费）高于公司经营所在地最低工资标准的 10%。6、上年度得到公安机关确认的参于保安员联勤联防工作的保安员数量不少于公司保安员总数的 10%。项目评分内容分项分值项目分值企业规模（20 分）工商注册实缴出资额高于 1000 万元（提供验资报告，下同）33工商注册实缴出资额高于 500 万元，低于 1000 万元2工商注册实缴出资额...
