宝岛优品—倾心为你打造精品文档宝岛优品—倾心为你打造精品文档有关女性职场歧视的案例有关女性职场歧视的案例发布时间： 2020-05-27 女性在职场是最容易受到歧视的群体，多看一些女性职场歧视的案例，你才能学会怎么保障自身的权益。下面是宝岛优品小编为大家带来的有关女性职场歧视的案例，相信对你会有帮助的。有关女性职场歧视的案例 (一)媒体称中国内地女性职场歧视比20xx 年前更严重，婚姻生育、身体素质、年龄，甚至外貌长相都一一成为企业招聘时歧视挑剔的理由。已婚未育的女性求职最易受歧视今年 31 岁的黄娟是广西南宁人，20xx 年结婚后，丈夫在长沙的湖南路桥公司上班，她在南宁一家房地产公司任职。两地分居的日子持续到去年10 月，婚后一直未育的黄娟决定离开南宁，到长沙来找工作，希望跟丈夫在一起安定下来。作为园林设计师的黄娟， 3 个月的时间内，被多家公司以各种理由拒绝，尽管我后来对面试单位承诺，如果计划怀孕，会提前一年跟公司报备，但在了解我随夫迁居长沙后，不乏直接说我结婚多年未生育，入职后很快怀孕几率很高而拒绝我的。哪些女性求职时会遭遇歧视?调查认为已婚未育女性和大龄未婚女性求职最易受歧视的分别占52.17%和 28.25%。有关女性职场歧视的案例 (二)岗位辛苦，女生 out 女生琳琳从高中开始便对摄影有着强烈的兴趣，大学主修摄影摄像专业的她成绩亦是在班级中名列前茅，然而临近毕业，琳琳的求职之路却因性别缘由屡屡碰壁。我们班本来就是 /阳盛阴衰 /，一个将近 100 人的班级，女生寥寥可数。虽然女生们的专业课成绩名列前茅，但找工作的难度却远超过男生。琳琳无奈地告诉记者，一般电视台招聘摄像，会在招聘条件中言明仅限男性，连迈入门槛的机会都不给你，而像报社、影楼等招聘摄影，即便对你的作品表示赞赏，但若是遇到条件相差无几的男生，最后都会优先选择他们。对此，用人单位给予的解释大多是该岗位工作性质较为辛苦，女性的身体素质或难以胜任。有关女性职场歧视的案例 (三)结婚、升职二选一宝岛优品—倾心为你打造精品文档宝岛优品—倾心为你打造精品文档单身的女性，企业担心稳定性不足;已婚未育的女性，企业担心随时要为她的产假买单 ;有孩子有家庭的女性，企业又担心对方分身乏术，不能够全身心投入工作如今，当女性求职者遭遇面试官提问个人情感生活问题时，已不知怎样的应答才算上上策。职场女性施小姐最近有点烦，与男友在一起三年，两人一直感情稳定，眼看着即将谈婚...
