下载后可任意编辑效能建设中存在的问题及整改措施与效能建设承诺书3 篇汇编效能建设中存在的问题及整改措施我所在机关效能建设中联系本单位实际工作和个人岗位职责，积极查摆机关效能建设方面存在的问题，并经过认真的梳理讨论，提出了整改意见，现总结如下：一、存在的问题（一）思想认识方面的问题一是对效能建设的意义和重要性认识不到位，有与己无关，行动不够自觉，没有引起足够重视；二是有的职工对效能建设认识不足，认为效能建设是单位领导的事，与办事人员关系不大，只要把本职工作做好就行了
（二）工作纪律方面的问题一是考勤制度抓的不严，坚持不够，不能做到常常化，制度化，出现时紧时松的现象，上下班迟到早退的现象时有发生，请销假制度未能很好的履行；二是精神不振，在岗不在位，在岗不出力，工作上应付，得过且过，纪律松散，工作责任意识不强，缺乏开拓创新精神；三是监督检查不到位，没有行成一整套行之有效的约束机制
（三）工作作风方面问题工作不够深化细致，大而化之；工作程序、工作环节不够法律规范；服务态度不够热情，有态度生硬、服务不周、文明用语不法律规范等现象存在
（四）工作效率方面问题第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑一是服务大局的意识不强，部门利益看的过重，有些关系还没有理顺
二是在有些事情的办理上还没有达到服务对象的满意，工作效率不高；三是有关信息的发布不够及时
二、整顿措施针对上述四个方面存在的问题，我所讨论制定了整改措施，保证区委、区政府下达的各项任务落到实处
（一） 加强学习，提高认识，确保机关效能建设的质量抓好学习，建立落实各项学习制度
认真组织学习区委、区政府开展效能建设的重要指示，提高对搞好机关效能建设重要性的认识，确保我所机关效能建设活动扎实、有效、深化开展
（二）严肃纪律，加强督查，确保工作纪律执行到位一是建立健全以岗位责任制、服务承诺制，失职追究制等、机关内部工作制度和工作程序
