下载后可任意编辑2024 年乌什县第一小学工会日常工作监督管理制度乌什县第一小学2010 年 6 月 20 日下载后可任意编辑2024 年乌什县第一小学工会日常工作监督管理制度一、维护职能㈠ 护教职工的民主权利⑴ 确保每位会员都享有《工会法》所给予的权力，确保会员对学校的知情权、参加权、民主监督权
⑵ 工会主席参加学校行政例会、参加学校重大问题的讨论，享有同级党政副职待遇
⑶ 学校成立民主调解小组、“校务公开”监督小组，并积极开展工作，履行好自己的权力与义务
㈡确保会员物质利益⑴ 学校工会积极维护好教职员工参加学校各项活动和业务学习、进修的权益
⑵ 工会女工委员应积极维护学校女老师及儿童的合法权益，积极关怀婚假、产假中女老师的身心健康，做好“六一国际儿童节”对学校 14 周岁以下教工子女的关怀、慰问
⑶ 工会能依据《劳动法》中所规定的劳动时间、节假日加班的酬劳等要求，监督学校杜绝违反《劳动法》事件的出现
⑷ 成立民主调解小组，配合学校合同聘用制工作的顺利进行
⑸ 建立帮困体制，筹集帮困金，为困难教职员工献爱心
⑹ 为教工多办实事、多办好事
建立“五必访”制度，即：婚、丧、病假、产假、住院；对长病假、待退休的教职员工及时给予关怀
⑺ 建立保险制度，做好教职员工的住院补充医疗保险、特种重病保险、女老师特种重病保险及教职工的补充养老保险
二、参加职能㈠完善教代会制度⑴ 贯彻落实以教职工代表大会为主的教代会制度，落实学校重大问题的讨论、解决必须依靠教代会的制度
⑵ 组织召开好每年二次的教代会，完善学校的民主管理，维护教职工的合法权益
完善教代会的操作及教代会的评估工作
⑶ 学校教职工代表大会应充分履行教代会所给予的民主参政、民主议政、民主管理、民主监督职能，体现了老师的主人翁精神
⑷ 学校教职工代表大会对老师的提案，仔细对待、审议、及时解答、督促落实，以确保提案人的合法权益得到维护
