下载后可任意编辑2024 年人力资源管理师考试聚仁临阵磨枪卷一、单选题 1、 ( )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替
A、经济规律 B、经济交替 C、经济周期 D、经济变动 标准答案： 2、 关于社会保险不正确的说法是( ) A、社会保险当事人可以自行选择缴费标准 B、社会保险当事人不能自行选择保险项目 C、社会保险当事人不能自行选择选择是否参加保险 D、对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现 标准答案： 3、 ( )是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础
A、法官法 B、判例法 C、习惯法 D、成文法 标准答案： 4、 ( )是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受优势的市场机会
A、企业营销机会 B、企业竞争机会 C、企业优势机会 D、企业实践机会 标准答案： 5、 满足地位需要的行为不包括( )
A、拥有舒适的轿车，合理的穿着 B、具有执行官的特权 C、居住在合适的社区，参加俱乐部 D、影响他人并改变他们的态度和行为 标准答案： 6、 对组织而言，绩效管理的功能不包括( )
A、组织进展的有力措施 B、法律规范员工的手段 C、提高生产效率的途径 下载后可任意编辑D、人事决策的基础 标准答案： b 7、 两家企业合并属于企业组织机构变革的( )变革方式 A、改良式 B、渐进式 C、计划式 D、爆破式 标准答案： 8、 以下关于新型组织机构模式的说法错误的是( ) A、康采恩属于模拟分权组织结构模式 B、多维立体组织是矩阵组织的进一步进展 C、子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业 D、企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体 标准答案： 9、 以下不属于部门结构设计原则的是( ) A、以关系为中心 B、以成果为中心 C、以工作和任务为中心 D、以层级为中心 标准答案： 10、 以下不属于组织机构分析的内容的是
