高职院校人力资源管理论文 双师素养老师、骨干老师、专业带头人、教学名师，这些都是高职院校师资队伍建设中常见的名词和项目名称，江苏某...
高职院校人才培育质量评价分析 摘要：文章在充分分析高职院校人才培育质量评价体系重要性的基础上，综合阐述了中国目前高职院校人才培育质...
高职院校人才培训通识教育论文 摘要：目前，在高职院校开展通识教育和创新教育的改革中，存在认识不明、重此轻彼的现象。笔者从理顺二者的...
高职院校人才培育目标及实现路径 摘要：高职院校是人才培育的集中阵地，人才培育是高职院校的核心任务，能否培育出创新性、高质量、社会需...
高职院校人才培育质量保证机制讨论 摘要:在高职院校中开展“三检制”的应用，并用 PDCA 循环不断督促自己，内化为思想，可以充分发挥老...
高职院校人事制度完备 深化高职院校人事制度改革，完善人才竞争机制、激励机制和相应的保障措施，最大限度地调动广阔教职工的积极性和制造...
高职院校人才培育模式分析 摘要：本文通过对高职院校人才培育模式主要进展形态的梳理，探究高职院校人才培育模式的主要进展特点，进而对不...
高职院校人力资源管理变革思考 摘要：现在的社会进展迅速，为了不断加快社会进展的进度，我们就必须不断对自身进行鞭策，以此为社会进展做...
高职院校乒乓球课程改革讨论 1 明确教学目标，对教学观念进行转变 明确教学目标是首要的，一切教学活动都是围绕教学目标产生和进展的，...
高职院校产品设计人才培育新路径探讨 一、按五金企业用人标准制定人才培育目标 五金工业产品设计人才的培育应该成为未来传统五金制造企业...
高职院校中青年老师教学能力构成 摘要：高职院校中青年老师应具备高水平的教学能力，教学直接影响到学校的教学质量和人才培育质量，也是老...
高职院校人力规划核心分析 ［摘要］随着全球化与市场化进程的不断推动，高职院校所面临的进展形势也随之出现了新的变化，其所承担的竞争压...
高职院校中体育教育与德育的融合 一、引言 体育教育在高职院校中课程体系中重要的一环，体育的特点是具有竞争性、团队性、技术性等特点，...
高职院校专业外语与公共外语教学讨论 【摘要】经济一体化促进全球信息沟通渠道快速建设，其不但保证了我国市场经济的高速进展，同时对我国...
高职院校人事制度改革透析 摘要：人事制度改革是个复杂的系统工程,其重点是聘任制和分配制度改革。人事制度改革是强化高职院校师资队伍培...
高职院校专项资金管理对策 【摘要】高职院校的专项资金是其资金的重要来源方式之一。专项资金对学校的课程改革、内涵建设以及教学设备的更...
高职院校专业设置法律规范化管理论文 摘要：高等职业院校是培育我国社会主义现代化建设的高素养技术技能型人才的摇篮，专业设置是人才培育...
高职院校专业文化建设论文 摘要：最近几年，我国高职院校得到了迅猛进展，其专业文化建设具有举足轻重的地位，为了实现高职教育的内涵进展...
高职院校专职行政管理论文 一、高校专职行政管理人员职业倦怠的现状 随着高等教育改革和高职院校扩招等新形势的进展，高职院校专职行政管...
高职院校专业群建设探究 ［摘要］专业群建设是高职院校整合教学资源，提升人才培育质量，实现内涵进展和提高核心竞争力的关键和主要抓手。...
