公司法考点精华 考点一:提供担保。 （1)为股东、实际控制人提供担保该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。 (2)公司向其...
第二篇 人文科技篇【考点 1】中国文学常识**＊ 思想进展史 1.先秦诸子百家及其思想：儒家（孔子、孟子、荀子），道家（老子、庄子），...
参数方程与极坐标“考点”面面看（浙江省绍兴县鲁迅中学柯桥校区 施建昌 312030）“参数方程与极坐标”主要内容是参数方程和普通方程的互...
第一章P6-8（选择 or 简答）我国企业咨询与诊断存在的问题1、我国的咨询业仍处在进展的初级阶段2、参业人员的素养参差不齐3、全行业缺乏...
职 业 道 德 考 点上 篇第一章 职业道德概述一、道德（一）道德的含义马克思主义伦理学认为，道德是人类社会特有的,由社会经济关系...
1.人力资源宏观：人力资源指能够推动特定社会系统进展进步并达成其目标的该系统人们的能力的总和。微观:是指特定社会组织所拥有的能推动其...
1. 薪酬形式：①基本工资②绩效工资③短期和长期的激励工资④员工福利 保险和服务 2 。 激励工资和绩效工资区别：虽然两者对员工的业...
1。战略性hr内涵：①代表全新m理念②对hr战略进行系统化m的过程,对战略规划进行必要反馈修订③现代hrm进展的更高阶段④对专职hrm人员和直线...
人力资源管理师二级课程考点汇总第一章 人力资源规划一、组织结构设计的基本理论 P1组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架，是企业...
马斯洛需求层次 一、人力资源规划 1、战略管理概念：企业为开发核心竞争力和猎取竞争优势而整合和协调企业一系列资源和行动的谋划。主要...
HR2级备考—全书考点第一章人力资源规划第一节 企业组织结构设计与变革第一单元企业组织结构设计一、组织结构设计的基本理论 组织结构是...
人力资源管理师职业道德复习资料第一章 总纲第一节 道德是做人的基础1.道德的内函1)人类脱离的动物界，人就有了道德.早期原始社会，便生...
基础知识第一章劳动经济学劳动经济学是讨论市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学.劳动资源的稀缺性具有以下属性：1、...
第五章 薪酬管理第一节 薪酬制度设计第一单元 薪酬体系设计【知识要求】一、薪酬的基本概念（一)、薪酬的概念（选择)1、薪酬是指员工获...
薪酬管理 第一章 薪酬与薪酬管理理论1、薪酬管理对雇主的功能(增值功能；控制企业成本功能；改善企业绩效；塑造企业文化;支持企业改革;合...
1．如以里程碑事件的进度目标值作为进度计划值，则进度的实际值应是相对于（里程碑事件的实际进度)。2．工程经管最基本的方法论是工程目标...
2025 年 二 建 考 试 资 料 最 新 下 载 地 址 集 合 ， http://www 。 qtxjj 。 com/wenzhang—show.asp?id=826 ＆...
二级建造师建设工程施工管理的大纲与考点分析 建 设 工 程 施 工 管 理 姓名: 高亚楠 时间 ： 2025 年 3 建设工程施工管理...
二级建造师施工管理必记 109 个考点 1、对工程项目施 工质量管理负全责的应是：施工项目经理。 2、施工质量控制难度大的客观原因主要...
二级建造师建筑工程管理与实务考点与重点第一部分 建筑工程技术P1 荷载分类方法(一） 随时间的变异分类1。 永久作用(结构自重，土压力...
