研发人员（项目）绩效考核与奖励制度第一章总则第一条 目的为更好地完善公司研发项目管理，保证研发项目的按期、高效、高质完成，促进公司...
物流 KPI 考核奖励制度一、目的带动物流供应商的积极性，充分发挥 KPI 考核的导向作用，确保各物流公司运作与服务水平的不断提升。二、...
編號 Our Ref. No（2024）華電通字第 012 號密件關於印發项目公司績效評價与獎勵制度的通知各部門、各项目公司：為客觀地評價華潤電力...
XX 电源科技（越南）XX（越南）生字（2024）0801收文：人事部发文：生产部抄送：XX 时间：2024 年 08 月 01 日主题：关于老员工（师...
1.目的为使项目奖金公正合理地分配到项目组成员手中，特制订本方案。2.适用范围技术、开发部全体成员。（参与开发项目的其他技术人员）3．...
公司额外创收奖励办法一、总则1、目的为了鼓舞对公司额外业绩做出突出贡献的员工，充分调动员工的积极性，增加公司收入，特制定本办法。2、...
第 1 页共 9 页质量奖励制度质量管理奖励制度 1 目的为促进各项质量管理制度的执行，提高全体员工的质量意识，明确质量责任，保证质...
第一条：为奖励在教学工作中做出突出成绩的老师，鼓舞老师积极开展学讨论和教育科研活动，总结和推广先进的教科研成果，推动我校教学质量的...
第一章 总则第一条 根据《北京市发明专利奖励办法》（以下简称市发明专利奖励办法），制定本实施细则。第二条 本细则适用于北京市发明专...
中小学教师奖励制度中小学教师奖励制度为进一步完善学校内部管理体制，建立一个健康的导向和合理的激励机制，来调动全体教师的工作积极性，...
＊***广告公司 2024 年营销部人员薪酬和奖励政策（试行)关于*＊*＊广告有限公司营销部人员薪酬和奖励政策如下：1、 营销人员的收入由以...
节约成本奖励制度 为鼓舞员工积极提倡节约减少浪费，推动管理创新，增强内部活力，发觉各类有利于公司进展又能节约成本，并能达到提高工作...
厦门公司《节约成本奖励制度》一、目的：1、为鼓舞、提倡全员成本意识;推动管理创新，增强公司内部全员成本活力、优化成本。二、适用范围：...
职业中等专业学校老师奖励制度（试行) 为了提高我校的办学水平、教学质量，调动老师的工作积极性,鼓舞先进，激励后进，激发老师忠于职守、...
翊腾 集团营销中心［激励制度］ 为了实现公司销售目标，充分调动销售人员的积极性和制造性，特制订以下激励制度，并从;2024 年 11 月...
研发人员绩效考核奖励制度一、总则科技创新是企业在激烈的技术市场竞争中生存和进展的基础,科技研发人员是企业技术创新的主体.为了鼓舞技术...
起航辅导积分奖励制度一、积分奖励的目的： 在教学过程中，综合考评学生的学习状态及进展趋势，通过对成绩优秀、表现、有明显进步的学员以...
科研人员绩效考核奖励制度一、考核目的为了全面并简洁地评价公司研发人员的工作成绩，贯彻公司进展战略，结合技术研发人员的工作特点，制定...
