配管考核管理细则1.进入作业区时劳保用品穿戴齐全，班前、班中不许饮酒。违反每人每次考核 250 元。迟到、早退，考核 50 元。2.风口平...
输电检测、修理班值班考核管理细则为了进一步加强标准化管理，增强人员的责任心，履行岗位职责，做到快速进行处理事故，确保线路设备的安全...
车间培训管理及考核管理细则为了不断提高××车间广阔员工的技术水平和综合素养，适应当前生产需要，特制定××车间员工培训考核管理细则。...
质量考核管理细则1、整项工程开挖基坑排水不畅，罚工区主任，技术员每人 50元。2、未履行验槽手续，罚技术员 50 元。3、遇到特别土质，...
质量管理体系文件检查考核管理细则1.目的：确保各项质量管理的制度、职责和操作程序得到有效落实，以促进本公司质量管理体系的有效运转。2....
节能考核管理细则1、节能办根据节能责任制考核细则要求，与相关部门联动对节能工作实行总体考核，考核实行百分制。2、用电考核由机电科负责...
联责追究考核管理细则结合项目部安全生产的实际情况，为了强化整体的安全意识，树立人人抓安全、人人管安全的生产氛围，提高操作者和管理者...
职业卫生监督检查及考核管理细则一、监督检查1、职业卫生监督检查是安全监督检查的重要内容，必须纳入日常管理和安全监督检查过程当中。2、...
考核制度管理方案背景和目的在现代企业管理中，考核制度是一种重要的管理工具。合理的考核制度能够激励员工积极工作、提高工作效率和工作质...
群众生产安全监督员考核管理细则1、群众安全生产监督员的考核分为月度、季度考核和年度综合考核评比。2、项目部每月（季）汇总群众安全生产...
管理人员年度考核管理细则为正确评价公司管理人员的工作态度，能力和业绩，客观准确地为管理人员的普升、奖励提供真实的依据，特制定本考核...
文件发行明细发行部门：□总经理室□财务部□管理部□工程部□采购部正本：文件制修订记录览表版本制修订内容制修订人日期审核人日期核算人...
电梯运营服务人员的培训考核管理细则特种设备的操作人员、安全管理等作业人员应按《特种设备作业人员监督管理办法》规定要求，经培训考核合...
生产事故管理与考核制度与生产事故管理制度生产事故管理与考核制度与生产事故管理制度生产事故管理与考核制度生产事故是企业生产中不可避开...
班组长考核管理细则班组建设是提高员工队伍综合素养和基层管理水平的重要方法，是促进企业强根固本的重要环节，是保障企业安全生产和提高经...
班组安全管理绩效考核管理细则第一章 总 则第一条 为适合班组安全管理的需要，落实安全生产激励和约束机制，促进班组员工安全生产的大局...
特种设备安全管理责任制考核管理细则为了进一步加强特种设备的安全管理，防止和减少事故，保障企业员工生命和财产安全，保障本企业正常生产...
特种设备作业人员培训考核管理细则特种设备的操作人员、安全管理等作业人员应按《特种设备作业人员监督管理办法》规定要求，经培训考核合格...
煤矿工资分配考核管理细则工资考核分配制度、 生产工工资：每月出勤 24 天，分上、中、下进行奖励考核，每旬要求上 8 个班，每旬上够...
炉前考核管理细则1、铁口、主沟两侧保持洁净无渣铁，开口机、泥炮周围无杂物。不合格一次考核 50 元。2、操作室、液压站做好点检，保持无...
