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《人力资源管理》第 01 章在线测试 《人力资源管理》第 01 章在线测试剩余时间:57:00 答题须知:1、本卷满分 20 分。 2、答完题后,...
福建师范大学《人力资源管理》作业考核试题一、不定项选择题:2×1 0=2012345678910ACBCDCDAADAA BC DADEA B DE1。品位分类就...
A按照考核范围与内容来分,可分为( ) 单项考核按照薛恩的观点,获得初期职业的正式组员资格阶段是在哪个年龄阶段?( ) 17-30B把“员...
绝密★考试结束前全国 10 月高等教育自学考试人力资源管理(一)试题课程代码:00147请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。...
山东财经大学2024-2024 学年第二学期期末考试《人力资源管理》试卷(A)学院__________ 班级__________ 姓名 学号__________(考试时间为...
电大《人力资源管理》形考作业作业 1一、选择题1.具有内耗性特征的资源是( B )。P4 A.自然资源 B.人力资源 C.矿产资源2.人力资...
学习电大《人力资源管理》课程心得体会 通过深圳电大《人力资源管理》课程的学习,我认识到随着人力资源专业的进展与成熟,人力资源工作的...
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一、单选题(共 20 道试题,共 80 分.)1. 实行单班制还是实行多班制,重要取决于( )。 工人领导C 市场D 生产工艺的特点 满分:4...
《人力资源管理 》形考 4 答案一.判断正误(对的的在题前的括号中划√,错误的划×,每题 1 分,共 10 分) 题目 1以人性为关键的...
中央广播电视大学-第二学期“开放专科”期末考试人力资源管理 试题一、判断对错题(每题 1 分,共 12 分。对的的在题前的括号中划 √...
一、单选题(共 20 道试题,共 80 分。)1. 一般来说,企业对工人和基层管理人员进行培训最佳请( )的培训者. 专家企业外部企业内部无...
人力资源管理:企业通过各种政策、制度和管理人力资源管理的职能:① 人力资源规划 ②职位分员工工 资 .⑥ 对富余员工进行培训.3、供给...
窗体顶端(一) 单选题 1. 人力资源管理的基础是( )。(A) 人力资源规划 (B) 人员培训 (C) 劳动定额 (D) 工作分析 参考答...
窗体顶端(一) 单选题 1. 人力资源管理的基础是( )。(A) 人力资源规划 (B) 人员培训 (C) 劳动定额 (D) 工作分析 参...
人力资源管理一、单项选择题 (只有一个正确答案) 【1】 对企业培训收益的评价有( )方法。 A: 6 种 B: 2 种 C: 4 种 D:...
《人力资源管理》随堂随练第一章1、 在人力资源管理的职能中,提高员工的知识、技能等方面的能力,挖掘潜在的能力,从而保持和增强员工的...
第一章1、在人力资源管理的职能中,提高员工的知识、技能等方面的能力,挖掘潜在的能力,从而保持和增强员工的竞争力的职能是().A 规划 ...
一、单选题(共 20 道试题,共 80 分。)1. 一般来说,企业对工人和基层管理人员进行培训最好请( )的培训者. 专家企业外部企业内部无...