下载后可任意编辑安全目标考核制度一、 目的︰贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针。严格执行各项安全管理制度，杜绝各类违章现象，引导基地各个部门搞好各项安全生产工作，保障生命财产安全，特制定本考核制度。二、 适用范围︰沙井处理基地所有部门和人员。安全生产责任制是沙井基地最基本的一项安全制度，是其它各项安全管理制度的核心。各部门签定安全目标责任书，要将安全目标考核内容和《安全目标考核细则》进行层层分解，层层建立安全生产目标管理制度，逐项落实，责任到人。年终进行全面考核、评分，根据考核结果和安全绩效考核一起予以奖惩兑现。三、考核方式方法︰ 基地安环办负责对基地各个部门每半年考核一次。 部门责任人对本部门管理人员每季度考核一次。考核形式：采纳考核表评分形式考核评价：满分为 100 分，考核得分在 85 分及其以上优良，考核得分在 70 分及其以上为合格，考核得分在 70 分以下为不合格。四、考核内容︰﹙一﹚、部门考核1. 仔细执行和落实安全标准化管理中的各项安全规章制度和安全操作规程。2. 轻伤、重伤、群伤、死亡、火灾、环境污染等事故为零。3. 在本部门第一责任人的领导下，建立健全本部门安全生产管理网络并明确各级管理人员相应的安全生产、消防安全管理责任。4. 建立健全设备安全操作维修规程、生产操作法律规范、安全操作规程、落实安全检查、隐患整改制度。明确部门和班组的日常安全生产教育，可以采纳班前、会后等形式。在布置当天的工作任务时、通报安全生产情况、强调安全、提出安全措施，并作好记录。5. 督促检查本部门相关安全要求的落实。确保本部门人员的行为、设备、工艺流程、生产过程和工作环境安全无危害，保护劳动者人身安全和公司财产不受损害，对于具有明显或潜在的不安全因素应积极实行有效的措施，消除隐患，确保安全生产。6. 仔细执行安全检查制度：部门月检、周检，兼职安全员日常安全检查，班组、岗位安全自查及安全交接班制度，重大作业活动和节日前后安全检查。发现安全隐患及时整改排除，对所有检查和隐患整改情况记录并保存。7. 根据本部门的特点制定相应的管理制度，法律规范安全行为，并确保有效实施。﹙二﹚、安全管理人员 督促各项安环规章制度和检查工作的落实，参加制定危险场所安全操作规程。下载后可任意编辑 加强安环检查，消灭安全隐患，消除违章现象。 发生事故及时上报，事故处理根据“四不放过”原则进行处理。 积极组...
