2021 各层级护理人员培训方案表表一：N0 级级别培训目标培训要求培训方法备注1.新入职护士尽快熟悉本院1.岗前培训率达1.新入职护士上岗刖N0 级需各项规章制度.100%.护理部做好岗刖培训.掌握的操作2.岗刖进行根底护理工程：2.复习卫生部国家测试中央2. 3 年内安排各科理论及技术操作培训成人根底生规定的护士执业测试内容,轮转.后考核,合格前方可上命支持、生命掌握护理程序的理论知识.3.参加护理平安教*岗.体征测量、会3.能在注册护士指导下按分育.3.各科护士长做好科阴护理、口腔N0级护理要求协助注册护士完室环境、规章制度、各 护理、床上擦成低技术性根本护理工作及4.每年继续教育 II层级工作分工等介绍.浴、皮肤护非技术性护理工作.类学分达 25 分.4.科内每月进行一次理、吸氧护4.正确掌握会阴护理、口腔 护理、皮肤护理、吸氧护理、 更换衣裤、测量生命体征等5.鼓励通过自学考 试、函授等方法达 到大专以上学历.护理“三基〞理论知识考核.5.科内每月重点培训2-3 项技术操作工程并理、更换衣 裤、卧床更换 床单、压疮护 理、物理降温根底护理操作.6.以科内培训为进行考核,考核不合格〔使用冰袋、15.正确掌握压疮护理、物理 降温〔使用冰袋、温水或酒 精擦浴等〕湿热敷；绘制体 温单；准备各种技术操作用 品；保护病人平安；更换氧 气湿化瓶；为留置胃管的病 人鼻饲、留取病人的大小便 及痰标本、护送病人检查、 治疗、转科等；协助病人进 食、翻身、大小便、穿衣、 洗漱、自我移动等.6.及时将病人有关情况才皓 护士；负责清洁消毒病人的 生活用具；尸体料理.7.熟练掌握医疗垃圾及废物 分类.8.熟悉病人平安防护举措, 如坠床、跌倒、约束等.主 , 院 内 培 训 相 结 合.7.护士长针对每个 个人制定出具体培 训方案.8.注重团队意识的 培养.者 继 续 培 训 至 考 核 合 格.6. 护 理 部 每 月 组 织 一 次“三基〞理论知识考 核.7. 常 规 进 行 院 感 知 识 培训.8. 科 内 每 月 针 对 初 级 护理人员进行 2 次以上 业 务 知 识 或 专 科 知 识 培训.9. 护 理 部 不 定 期 组 织 业务知识培训.10.科内针对本科情况 进行护理平安培训.温 水 或 酒 精 擦浴等〕湿热 敷、更换氧气 湿化瓶；为留 置 胃 管 的 病 人鼻饲、留取 病 人 的 大 小 便及痰标本、 护 送 病 人 检 查、治疗、转 科等；协助病 人 进 食 、 ...
