下载后可任意编辑图书馆外借工作如何实现人性化和特色化图书馆外借工作如何实现人性化和特色化 摘要：随着信息时代的到来，人类对知识的认知发生了翻天覆地的变化。在图书管理与图书馆服务工作中，我们也在面领着越来越艰巨的挑战。其中，图书外借工作作为图书馆最基本的服务形式，如何实现其人性化和特色化，是当前环境下需要思考的问题。本文将就此展开论述，分析图书馆外借工作实现人性化和特色化的具体举措。 关键词：图书馆 外借工作 人性化 特色化 引言 图书馆的外借方式应该根据读者的需要，有效地安排图书的摆放位置，保证外借工作更加有计划，也为因各种原因无法借阅图书的读者提供便利。总的来说，外借服务是图书馆进展壮大最基本的工作。这种服务模式满足了人们独立阅读的意愿，以此赢得了读者朋友的支持。为了使图书馆能够的健康长远的进展，务必要坚持以人为本的理念，建立人性化、特色化的图书馆服务模式。 一、完善外借管理制度 首先，图书馆应适当设置借阅对象，以满足更大范围内更多读者的阅读需求。中国的传统图书馆在借阅条件上受到严格限制，这限制了城市流动人口借阅的能力。而当代图书馆普遍达到了面对全国读者的水平。只要你符合借阅标准，你就可以申请借阅中外书籍。第二，扩大外借数量，延长借阅期限。将来，图书馆应增加外借数量，将借阅时间适当延长，通过这样的方式建立图书馆与读者的友好关系，使图书馆的得到长远的进展。[1] 二、贯彻以人为本的理念 图书馆借阅管理人员要做好本职工作，利用好图书馆海量的图书资源，全面调查读者的具体情况，有效了解读者的实际阅读需求和阅读经验，逐步从过去的“为人寻书”向“为书寻人”转变。同时，员工也要发扬服务精神，为读者提供更加周到的阅读环境和借阅条件。二十一世纪以来，我国科技不断进展进步，有一些图书馆率先建立了自动借还系统。有一些则加强了与相关图书馆1下载后可任意编辑及其分馆的工作关系，达到了“通借通还”的目的。与此同时，现代设备和先进技术的合理引入，吸引了更多的读者积极参加图书的阅读和借阅活动。工作人员要进一步调动自身积极性，全身心的为读者朋友打造舒适的阅读环境，加快图书馆人性化建设。[2] 三、提高馆员综合素养 图书馆借阅管理者的整体素养容易影响读者。要是他们的态度不好，就会给读者带来负面的情绪反应。在严重情况下，可能会发生不必要的冲突。因此，图书馆必须注重提高外借部门人员的专业性，在保证服务质量的...
