宝钢股份公司2011年3月宝钢能源管理体系介绍内容内容钢铁企业能源管理的功能内部需求外部需求3++能源管理具有全员、全流程、全方位的特征,包括从产品设计到销售的所有环节,涉及到所有员工和上下游工序,包括从能源采购到消耗回收的全过程
能源管理的根本目的是满足企业外部要求和降低能源成本
国务院提出“十一五”节能减排目标
哥本哈根会议中国政府的减排承诺企业外部:来自各级政府的节能压力企业外部:来自各级政府的节能压力企业内部:快速上升的能源成本压力企业内部:快速上升的能源成本压力100%208%204%143%238%357%128%125%103%140%127%122%126%103%141%120%80%130%180%230%280%330%380%2003年2004年2005年2006年2007年2008年能源总成本指数能源消耗总量指数钢产量指数以离线管理为特征的能源管理已不能适应内外部对能源管理的要求,表现在:节能目标难受控,能源指标体系不能满足管理深度需求;生产、成本、设备等专业管理不能实现协同甚至相互矛盾;能源计量和统计准确度不能满足管理需求;基层用能岗位的节能措施不具体且动力不足;节能技术应用进程缓慢;能源管理“三无一有”:无边界、无标准、无资源、有压力
能源管理必须突破和变革能源管理面临越来越多的问题能源管理面临越来越多的问题方法化:实现方法上的改变;长效化:方法固化具有可持续性;全员化:全员参与并有流程保证;“先走一步,领先一步”“先走一步,领先一步”宝钢能源管理的发展8宝钢能源管理体系与其它体系的区别宝钢能源管理体系与其它体系的区别存在问题存在问题体系要求体系要求能力提升能力提升解决方案解决方案体系工具体系工具制定流程制定流程组织实施组织实施满足要求满足要求•其它体系•其它体系•能源管理体系宝钢能源管理体系建设历程2008
4提出能源管控体系;2