、 5S 的基本含义 整理:将物品区分为有用的与无用的,并将无用的物品清除掉
整顿:合理安排物品放置的位置和方法,并进行必要的标识
清扫:彻底清除工作场所的垃圾、灰尘和污迹
清洁:持续推行整理、整顿、清扫工作,并使之规范化、制度化,保持工作场所的干净整洁、舒适合理
素养:要求工作人员建立自律和养成从事 5S 工作的习惯,使 5S 的要求成为日常工作中的自觉行为
2、 5S 之间的关系 5S 中的五个部分不是孤立的,它们是一个有机的整体
整理、整顿、清扫是进行日常 5S 活动的具体内容;清洁则是指对整理、整顿、清扫工作的规范化和制度化管理,以便能够使整理、整顿、清扫工作得以持续开展,保持好的整理、整顿、清扫水平;素养是要求员工建立自律精神,养成自觉进行 5S 活动的良好习惯
5S 活动的 5 个部分的相互关系如下图表所示 3、 由 5S 发展而 4、 来的 6S、7S、8S 二.5S 实施的要点 1
整理的实施要点 项目 整理 定义 将工作场所的物品分为有用和无用的,清除无用的物品,在岗位上只放置有用物品
目的 腾出空间,以便更充分地利用空间
防止误送(送错地方),误用(无用的或不良的)
创造清爽的工作环境
主要活动 明确原则,大胆果断清除(或废弃)无用品
研究无用品的产生原因,对其进行对策
推进文件编排、存放系统
作用 增大空间,提高工作效率; 提高工作质量; 有利于减少库存,节约资金; 使员工心情舒畅,工作热情高涨
实施要点 废弃的决心
行动要快速果断
1)用与无用物品的判定 2)判定后的处理 一般有以下几种处理方法: 退货或作价卖掉; 挪用于其他项目或部门; 修理、修复,恢复其使用价值; 无使用价值废弃处理; 3)无用物品判定和处理的要点 4)建立一套无用物品废弃的程序 要领: 马上要用的、暂时不用的、长期不用的要区分对待