HROD01员工岗位职责规定VIP专享

管 理 体 系 文 件 版 次 /修 改 码 B/0 名 称 员 工 岗 位 职 责 规 定 编 号 MS/ HR-OD-01 编 写 人 游 晓 红 部 门 /业 务 负 责 人 游 晓 红 出 版 日 期 2010-8 - 1 -员 工 岗 位 职 责 规 定 1 目 的 明 确 管 理 、 执 行 和 验 证 人 员 的 职 责 ， 确 保 管 理 方 针 、 目 标 实 现 。 2 适 用 范 围 适 用 于 管 理 、 执 行 和 验 证 人 员 ， 作 为 履 行 岗 位 职 责 的 考 核 标 准 。 3 职 责 3.1 人 资 处 负 责 各 部 门 及 人 员 的 职 责 、 权 限 得 到 规 定 和 沟 通 。 3.2 各 部 门 及 人 员 履 行 本 规 定 中 相 应 的 职 责 和 权 限 。 4 管 理 岗 位 职 责 4.1 最 高 管 理 者 （ 院 长 ） 4.1.1 主 持 制 定 并 发 布 院 管 理 体 系 方 针 、 目 标 和 体 系 文 件 ， 负 责 推 动 院 体 系 文 件 的 有 效 运 行 。对 院 的 管 理 承 担 领 导 责 任 。 4.1.2 负 责 院 内 的 组 织 机 构 设 置 ， 确 定 部 门 职 能 职 责 、 权 限 和 相 互 关 系 。 建 立 健 全 内 部 管 理 制度 和 责 任 奖 惩 制 度 。 4.1.3 主 持 制 定 院 中 、 长 期 发 展 规 划 ， 确 立 实 施 框 架 。 4.1.4 审 定 、 协 调 院 各 类资 源需求与配置 。 4.1.5 主 持 院 人 力资 源培训与开发 工 作 ， 提供实 施 员 工 培训的 物质保 障。 4.1.6 任 命管 理 者 代表。 4.1.7 主 持 管 理 评审 。 4.2 管 理 者 代表 最 高 管 理 者 授予管 理 者 代表以下职 权 : 4.2.1 领 导 并 组 织 建 立 、 实 施 、 保 持 和 改 进本 院 的 管 理 体 系 。 4.2.2 组 织 领 导 内 部 管 理 体 系 审 核 活动 , 协 调 各 部 门 的 工 作 活动 , 保 证 管 理 体 系 的 有 效 性。 4.2.3 向最 高 管 理 者 报告管 理 体 系 运 行 情况及 改 进需求。 4.2.4 确 保 在整 个 组 织 内 提高 满 足 管 理 体 系 内 相 关 方 要 求的 意 识 。 4.2.5 ...