1 ICTI 认证员工访谈常见问题 一、 采访总经理 1 、能提供有关的政府证书以证明工厂是守法经营的吗
（如工厂营业执照、消防许可证、环保证明等） 2、工厂建立 EHS 政策了吗
能说出它的具体内容吗
3、请问您怎样确保工厂的 EHS 政策得到实施
能举出一些例子吗
4、工厂建立了 EHS委员会吗
他们有什么活动
您参加过这种活动吗
请问能提供相关记录吗
5、能提供进行风险评估的记录吗
6、能提供规定检查的证据吗
（如饮用水、车间空气、噪声等） 7、紧急疏散和医疗急救由谁负责
8、有关遵循 ICTI 规范方面，您指定了一名高级管理代表了吗
我们可以与他谈谈吗
二、 采访管理代表 1 、请问您在哪些方面能代表工厂管理层与员工进行沟通
2、工厂有 EHS 委员会吗
其中是否有员工代表
3、他们真的是员工代表吗
他们是否被允许就工资和工作条件进行谈判
4、您与员工代表有过定期沟通吗
5、沟通的频次是多少
能提供相关记录吗
6、你是 EHS 统筹协调员吗
如果不是，谁是
7、工厂给员工和生产线管理员提供哪种内容的培训
8、是否有健康和安全的培训记录
9、谁是最近接受紧急医疗救助培训的工人
1 0、工厂进行紧急疏散训练吗
多长时间进行一次呢
2 12、工人得到了法律所赋予的福利吗
有哪些福利呢
13、所有的机器都有适当的安全措施吗
所有的安全措施在任何时候都能正常工作吗
14、所有的个人保护设施都是免费的吗
（包括工服） 15、接触化学用品的工人有定期的健康检查吗
他们接受过适当的安全培训吗
16、 工厂在哪些方面能体现遵守了 ICTI 的三大原则
奉守环保法规如何体现
能提供相关的证据吗
17、工厂是否参加社会保险
（如工伤、医疗、养老等），能提供相关证明吗
18、工厂有安排正常和紧急状态下的 EHS 区域协调员、急救员、报警员
