企业职业健康管理 13 项规范性制度 一、职业危害防治责任制度 （ 一 ） 主 要 负 责 人 责 任 制 1、设立职业危害管理机构，并提供人 力资源； 2、定期召开职业健康工作会议，研究解决存在的问题； 3、组织建立、健全本单位职业危害防治责 任 制 、规章制 度和操作规程； 4、督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患； 5、保证本单位职业危害防治投入的有效实施； 6、组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案； 7、及时、如实报告职业危害事故。 （ 二） 主 管职业危害负 责 人 责 任 制 1、明确对本企业职业危害防治管理工作的具体职责 和任 务； 2、组织职业危害防治检查及落实重大事故隐患整改的要 求； 3、组织制 定、修订和审定各项职业危害防治管理制 度，并检查其执行情况； 4、明确在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施责 任 。 （ 三 ） 专 职 职 业 危 害 管 理 人 员 职 业 危 害 防 治 责 任 制 1、贯彻执行有关职 业 危 害 防 治 的法规、制 度和标准； 2、负责 日常职 业 危 害 防 治 的监督、检查、技术管 理 、教育以及职 业 危 害 事故的调查组织、统计、上报和建档工作。 （ 四） 职 业 危 害 岗位防 治 责 任 制 1、参加职 业 危 害 防 治 培训教育和活动、学习职 业 危 害 防 治技术知识，遵守各项职 业 危 害 防 治 规章制 度和操作规程，发现隐患及时报告； 2、正确使用、保管 各种劳保用品、器具和防 护； 3、不违章作业 ，并劝阻或制 止他人 违章作业 行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向单位领导汇报； 4、当工作场所有发生职 业 危 害 事故的危 险时，应向监督管理 人 员 报告，并停止作业 ，直到危 险消除。 （ 五） 职 业 健康管 理 部门职 业 危 害 防 治 责 任 制 1、贯彻执行国家和上级颁发的职 业 危 害 防 治 的法令、法规、规定、标准及各项职 业 危 害 防 治 规章制 度，并对执行情况进行监督检查； 2、在企业 负责 人 领导下组织制 订、修订和健全各项职 业 危害 防 治 管 理 制 度和参与制 定职 业 危 害 防 治 技术规程； 3、对职业危害防治技术措施计划和工程项目的职业危害防治管理。 二、职业危害监测、检测和评价管理制度 （一）日常监测 1、明确日常监测...
