职业卫生管理严守九大阵地、确保员工职业健康一直秉承“抓安全就是行善积德,保健康就是关爱职工”的职业卫生管理理念，把职业病危害防治作为一项良心工程,提升到与安全工作同等重要的位置来抓，逐步形成了“机构健全、制度完善、档案齐全、源头治理、立体管控"的职业病危害防治工作体系,严守九大阵地不放松，切实履行职业病危害防治主体责任，确保员工职业健康，矿井15 年获得了省职业危害防治示范煤矿称号
一、健全领导机构、完善管理制度，严守职业病危害防治责任阵地
成立了以矿长、党委书记为组长,分管副矿长为副组长,各单位主要负责人为成员的职业卫生领导小组，成立了职防科，配备了专兼职职业卫生管理人员，并主动把职业病危害防治工作纳入矿长目标考核，严格落实各部门、各级人员的职业卫生职责
依据《中华人民共和国职业病防治法(2024 年修订）》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》（73 号令）、《用人单位职业病危害防治八条规定》（76号令)和《用人单位职业健康监护管理办法》，及时完善了《矿职业病危害管理制度》
二、抓好职业卫生宣传,严守职业病危害防治思想意识阵地
结合一年一度的《职业病防治法》宣传周活动，将职业卫生知识集中宣传时间延长到 2 个月,并将职业卫生法律、法规、法律规范、矿职业卫生制度、煤矿职业病防治科普知识、职业病的鉴定诊断及患者的权利用待遇等进行打包做为宣传资料下发给基层区队，充分利用班前班后会、安全学习、实景培训、师带徒等学习时间,通过矿区广播、报栏、井下语音广播、QQ、微信群等宣传载体,进行全方位宣传，使用职业卫生知识宣传成为常态化、自觉化的活动
三、深化职业卫生知识培训，严守职业病危害防治培训阵地
依托“干部上讲台、培训到现场”等教育活动,严格落实培训到区队、到班组、到员工、到现场的“四到”原则坚持“面对面、手把手、逐一过关”的方式，实施职业卫生知识强制过关；并对《中华人民共和国职业病防
