2024 年专科护士分层培训工作计划为适应医学领域及护理专业的不断进展和变化，努力学习不断涌现的医学新知识、新技术、新理论，在护理部领导下继续对护理人员分层次进行在职培训，进一步提高护理人员基本知识和基本技能，具体计划如下一、N1 护士培训培训目标：掌握基础护理知识，基础护理技术，妇产科护理常规及院感相关知识培训对象：N1 护士（工作 0~2 年的护士）、培训形式和方法： 1
护士长负责，护理组长结合本科室疾病特点示范带教2
定期举办业务学习、技能培训培训内容及要求：护理理论 1
熟知岗位礼仪，岗位职责，工作程序，质量标准，科室特别工作要求 2
熟知病情观察：一般病人、危重病人 3
熟知本科常见抢救物品的使用方法，技能，抢救物品的品种、剂量、作用、用法 4
熟知医疗感染知识实践 5
掌握基础理论知识 6
熟知医疗安全相关知识护理技术:1
各种床单元的铺发，根据病情给予符合治疗的卧位 2
褥疮预防原则及措施 3
病人的生活护理 4
体温、脉搏、呼吸、血压的绘画 5
掌握会阴抹洗，阴道冲洗
清洁灌肠,女性病人导尿 6
妇科手术术前、术后准备 7
正确的洗手方法 8
医疗垃圾的分类及处理 9
各种消毒液的浓度、消毒、灭菌和知识培训考核：1
每月护理组长统一安排示范操作，并指导培训，考核
技术操作考核 85 分,为合格
2、每月参加业务讲课一次3
每月护理组长统一安排理论培训，考核
理论知识考核 80 分，为合格
二、N2 护士培训培训目标:在掌握基础护理知识和技能的基础上，进一步学习和熟悉专科护理知识和技能,掌握专科用药特点和本科室健康教育知识
能独立完成科室各项护理工作培训对象：N 2 护士(工作 3—5 年的护士）培训方式：1
护士长负责，临床带教老师结合本科特点示范带教 2
定期组织业务学习、技能培训 3
提倡并鼓舞进行自学培训内容及方法护理理论：1
掌握常用药及专科用药的
