应用化工技术专业建设方案为适应当地经济社会的进展需求，依据省市“十二五”经济社会进展规划和我院的“十二五”进展规划,以及国家和山西省的教育中长期进展规划的有关精神，根据国家教育部、省教育厅高职高专教学指导委员会的法律规范要求,从专业进展实际出发,努力构建“职业素养为核心，岗位需求为导向，工程实践为根本”的人才培育模式,在充分调研和论证的基础上,编制了应用化工技术专业的建设方案.一、建设基础扎实，优势特色明显1、进展条件晋城市“十二五" 期间，要实施“固煤、稳肥、增气、扩化、强机、兴电、育新”的进展战略，明确提出要重点建设煤化工等一批重点产业。2024 年的政府报告中指出:“煤化工产业在形成 351 万吨大颗粒尿素、111 万吨甲醇、10 万吨二甲醚、10 万吨合成油的生产能力的基础上,重点进展转向现代煤化工”.现有国有大中型化工企业 10 余家，每年约需毕业近上千人,2024 年以前，所需要的化工技术人才全部要到外来地区高校进行招聘，人才紧缺成为晋城现代煤化工产业进展的瓶颈。晋城职业技术学院，顺应进展形势，义不容辞地承担起了为当地化工企业培育人才的重任，2024 年应用化工技术专业开始招生,并于当年同兰花集团签订了订单培育协议,首届毕业生深受用人单位青睐，全部在本地的化工企业就业，赢得了社会的高度认可。随着规模的进展壮大,教学质量的稳步提高，参加合作的企业逐渐增多，社会信誉快速提升，目前，建立合作共建关系的企业达近十家。良好的合作关系，强劲的就业形势，为应用化工技术专业的做大做强提供了契机。2、优势与特色应用化工技术专业实训基地现有伯努力实训装置、板式精馏实训装置，传热实训装置、填料吸收塔、圆筒式加热炉实训装置、离心泵实训装置、固定床反应器实训装置、釜式反应器实训装置等大小型化工设备 32 台（套)，总价值 460 余万元，能基本满足日常教学的需要。师资力量雄厚.现有专任老师 18 名，其中，副教授以上职称 6 名，博士 4 名,40 岁以下的青年老师全部取得了硕士学位。取得由社会与劳动保障部颁发的“化工总控工"高级技师证书的 2 名，取得“化工总控工”技师证书的 2 名，取得“化学分析与检验工”高级技师证书的 3 名，取得“化学分析与检验工”技师证书的 2 名;所有的专业老师均具备了“尿素合成工”考评员资格.就业形势看好。三届毕业学生，初次就业均在 90％以上,受到了社会及用人单位提好评和肯定，特别是兰花集团、天泽集团，晋...
