法律事务部主要业务工作流程一、诉讼（仲裁）纠纷处理工作流程发生诉讼(仲裁）纠纷事项，法律事务部接到法院（仲裁委）传票（通知）等相关法律文书—-呈报公司领导指示-—根据公司领导指示，转涉案单位自行办理或由法律事务部直接办理或委托外聘律师办理--由法律事务部办理的案件，法律事务部应组织专题会议，收集有关数据、资料,草拟（起诉、应诉）方案、拟定出庭人员——承办人员调查取证、准备诉讼资料——法律事务部组织诉前会议,分析案情，确定处置方案.对重大、重要案件应请示公司领导同意后签订律师代理合同，并与律师共同讨论分析案情，确定处置方案。一般案件自行代理或转有关涉案单位办理。主动起诉案件应确定案件处理机构-—主动起诉案件，法律事务部应及时上交案件受理费-—根据具体情况,可组成调解小组与对方进行调解（一般案件，法律事务部应指导所属涉案单位与对方进行调解）——调解不成的,进行诉讼或仲裁（一般案件,法律事务部应指导所属涉案单位进行诉讼、仲裁)-—办理诉讼费及律师费用——出具合同纠纷或法律事务处理结案报告（对于生效的法律文书或调解协议转发相关部门执行）--案卷归档、留存（所属单位直接办理的案件应将办理情况报法律事务部备案）。二、非诉法律纠纷工作流程接案——法律事务部组织办理相关事项的专题会议，收集有关数据、资料——根据需要，申请外聘律师代理相关案件——办理案件（涉及其他部门的事项转相关部门办理）——出具处理结果报告-—案卷归档、留存。三、合同项目考察与洽谈工作流程有关根据工作需要，相关部门(单位）提出合同考察、洽谈等前期准备的申请——法律事务部牵头或配合相关部门开展合同项目的考察、洽谈工作（要求:招标项目的考察对象应在 3 家以上，标的额较大的合同应实地考察。考察重点包括对方报价构成、履约能力、信用度等有关情况。洽谈内容必须符合公司授权的业务范围及期限。在合同考察、洽谈过程中,当发现对方无履行能力、无主体资格、有其它欺诈行为等问题时,应收集证据资料，提出质询、终止考察、洽谈等处理意见并及时呈报）——考察组长应在考察完毕后 3 个工作日内编写书面考察或洽谈报告呈公司领导。四、合同草拟、评审、签署工作流程经公司领导批准同意与对方进一步洽谈合作时，法律事务部按要求安排有关人员参加 合同草拟工作-—参加人应检查合同相对人的资料是否完善(包括：相对人的营业执照、资质证、法人委托书等 ）-—主办部门办理合同会签或评审（主办部...
