煤矿管技人员下井跟班、带班及值班管理规定VIP专享

煤矿管技人员下井跟班、带班及值班管理规定 为进一步发挥各级管理人员下井跟班、带班及值班的作用，提高下井跟班、带班及值班的质量和效果，有效预防各类生产安全事故的发生，根据《淮北矿业集团公司领导干部下井跟班、带班及值班管理规定》要求，经讨论制定本规定。一、下井数规定1、矿副总以上领导按集团公司规定的下井数执行:矿党委书记、矿长 10 次/月,分管生产、安全、机电矿领导和副总工程师15 次/月，总工程师 12 次/月，其他领导、副总工程师 6 次/月.2、安监处、生产管理部、安全生产信息中心正职人员 14 次/月，副职 16 次/月；井下采掘、辅助单位的正职 18 次/月,副职16 次/月.3、管技人员必须完成规定的下井数,因外出、学习等原因未能完成的，要写出书面申请，一个月内由分管矿领导签字，超过一个月由矿长签字，报矿安监处、组织部、工资科备案，酌情予以减免。二、矿副总以上领导带班规定1、严禁带班空班。每个班次至少有一名副总以上领导在井下带班.带班时间安排如下:值班前一天带夜班。2、明确带班重点。到揭煤、防突、巷道贯穿、切眼刷大、交叉点施工、过断层、过老空、安装、放顶、收作、特别地段顶板管理等重点采掘头面以及排放瓦斯、特别车辆运输等施工现场带班作业，督促落实安全技术措施，及时发现解决存在问题.3、及时消除安全隐患。带班期间发现安全隐患和问题，要组织实行有效措施,并监督整改落实，直至隐患和问题消除；发现突水征兆、瓦斯动力显现等危及安全的重大隐患和严重问题，且现场无法解决时,要会同当班负责人立即作出撤人、停产等紧急处置，并同时汇报信息中心。4、做好交接班工作.带班人员升井后，要仔细填写安全信息卡，对本班未能解决的问题，必须向矿接班带班人员和总值班交接清楚，并继续跟踪落实，直至问题整改结束。5、副总以上矿领导因事不能值班、带班的,由本人负责找其他副总以上领导调换。三、基层科区跟班、带班规定1、井下生产及辅助单位科区管技人员要严格落实国家、集团公司和矿有关规定,实行下井跟班、带班作业.2、井下生产、辅助单位要保证每一班次都必须有科区管技人员跟班、带班（不包括实习期未满的技术人员）。3、跟班、带班人员必须参加班前会，与工人同上同下。到达工作地点,要会同班队长排查工作场所安全隐患，进行安全确认,具备安全生产条件，将确认情况及当班作业人数等汇报信息中心，信息中心下达开工指令后方可开工。班中要进行安全巡视，并将巡查结果如实向信息中心...