篇一:美发店正式劳动合同书（通用)劳 动 合 同 书甲方（用人单位）法人代表 委托代理人单位地址乙方（劳动者 ）性别文化程度身份证号码户口所在地根据《劳动法》和《劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿和协商一致,诚实信用的基础上订立本合同
第一条 劳动合同期限(根据下列第 种方式执行)1、固定期限：自 年月 日起至 年 月 日止
2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止
3、以完成一定工作为期限：自 年月日起至 终止
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定试用期从 年 月日起至 年月 日止，共 个月 天
试用期包括在合同期内
第二条 工作内容和工作地点根据工作需要,乙方同意甲方安排从事 工作，工作地点在
乙方根据甲方工作需要,完成甲方分配的正常工作任务
在合同期内，根据甲方工作需要，可以变更乙方工作岗位、工作地点
第三条 工作时间和休息休假工作时间按下列第项确定：1、实行标准工时制，每周至少休息一天
2、不定时工作制
3、综合计算工时工作制
第四条 劳动酬劳1、乙方的工资实行提成制、或底薪加绩效工资、或底薪加提成，具体按甲方的工资制度执行
乙方在签订本合同前，应详细了解甲方规定的工资制度
本合同签订时，视为乙方已充分知晓、并同意按甲方制定的工资制度执行
乙方在延长劳动时间、休息日、法定休假日工作的情形下，工资标准与其它工作时间相同
2、乙方试用期间的基本薪资为 元/月 ， 岗位工资元/月，绩效工资元/月
3、乙方试用期满后，甲方根据本单位工资制度，确定乙方正常工作情况下基本薪资为元/月，岗位工资 元/月,绩效工资 元/月,每满一年增加工龄工资 元/月
4、甲方每月 10—20 日(节假日顺延）以银行转账或现金形式足额支付乙方的工资
第五条 劳动保护1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并对乙方
