准备区员工6S岗位标准

上岗管理员 6S 岗位标准考核内容及评分办法项目分数考 核 内 容备 注整理清洁11、办公室保持清洁、卫生，物品摆放整齐。2、工作场所洁净卫生，设备、工具、物品、材料洁净完好。3、入井工作服洁净、法律规范，安全帽、矿灯、自救器、便携仪佩带齐全。准时守纪11、执行矿、区请假制度。2、遵守上下班时间，全月入井天数不少于矿规定。3、按时参加矿、区组织召开的各种会议和活动。素养11、汇报问题准确。2、用语文明礼貌。服务11、与其它队组、人员协调配合好。2、为本单位制造有利条件。安全21、执行开工前的安全检查，及时汇报、处理上岗期间的安全隐患。2、不违章指挥，制止违章作业。3、无轻重伤事故。4、无跑野车事故。5、不损坏通风设施、杜绝物品丢失和设备损坏。工作质量41、按规定跟班上岗，与工人同上同下。2、积极组织解决生产中存在的问题，及时汇报当班解决不了的问题。3、监督、法律规范当班员工的操作行为，干标准化活。4、准时汇报当班任务完成情况。5、抓好当班的杂物回收，煤质管理。6、组织完成好当班生产任务。7、执行“人人都是通风员”工作标准。技术员 6S 岗位标准考核内容及评分办法项目分数考 核 内 容备 注整理清洁11、办公室保持清洁、卫生，物品摆放整齐。2、工作场所洁净卫生，设备、工具、物品、材料洁净完好。3、入井工作服洁净、法律规范，安全帽、矿灯、自救器、便携仪佩带齐全。准时守纪11、执行矿、区请假制度。2、遵守上下班时间，全月入井天数不少于矿规定。3、按时参加矿、区组织召开的各种会议和活动。素养11、提高专业水平。2、用语文明礼貌。服务11、与其它人员协调配合好。2、工作主动超前，为全区制造有利条件。安全21、做好各种安全记录及安全培训工作。2、组织好周二、五安全学习活动。3、严格编写、贯彻安全技术措施。4、做好现场安全技术措施的指导、监护。工作质量41、做好各种规程、措施、图纸等技术资料的编制、审批、贯彻、收集、整理、保存工作。2、做好搬家准备过程中设备稳装的技术指导。3、常常深化井下，掌握生产情况。4、监督、检查规程的执行情况。5、做好巷道的验收工作，合理布置巷道的运输系统。6、完成技术革新与技术改造工作。7、及时出图、加工生产所需零配件。8、执行“人人都是通风员”工作标准。队长 6S 岗位标准考核内容及评分办法项目分数考 核 内 容备 注整理清洁11、办公室保持清洁、卫生，物品摆放整齐。2、工作场所洁净卫生，设备、工具、物品、材料洁...