“”自从我们学校开展 争先创优创建学习型党组织、转变机关作风 活动以来，我在上级领导 的统一布置下，仔细查漏补缺，对自已的生活作风，工作作风作了深刻的剖析： 一、存在的主要问题1“”、在 争先创优、创建学习型党组织、转变机关作风 活动初期，片面地自我满足，自认为工作仔细
认识存有偏差，态度不够端正
2、开拓创新的精神不强
过去在自己的本职工作中做得不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量
3、业务知识不够钻研
表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细
不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决
4、纪律松散、作风拖拉
表现在：上下班有时不守时，开会学习不仔细听讲，消极应付
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成
在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行仔细反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理论功底浅薄，平常只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统“”的学习，特别是对江泽民总书记提出的 三个代表 的重要思想没有深刻地领悟，钻研不够，联***系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先
