近年来,“”我局仔细学习贯彻 三个代表 重要思想，紧紧围绕全市进展稳定的大局，坚持社会 主义物质文明和精神文明一起抓，促进了全市财政工作的全面进展。 年全市地方收入达 到 亿元，比上年增长 ，连续 18 年实现收支平衡。在物质文明取得丰硕成果的同时，我局“党建、思想政治工作经验多次在省市财政系统沟通推广。先后被评为 全省财政系统先进”“ ”“ ”“ ” 集体 、 市财政系统先进集体 ， 市廉洁勤政先进集体 和 市先进基层党组织 。连续 持 “”了济南市文明单位荣誉， 年荣获省级文明单位和济南市 五个好县（市）区单位 光荣称号。现将有关活动情况汇报如下：一、健全机制，完善措施，加强了对文明创建工作的领导几年来，局党组坚持两手抓,两手都要硬的方针,切实加强了对文明创建活动的组织领导：一是坚持党政一把手为文明创建第一负责人的制度，把文明创建列入全局工作的重要议程。几年来，局文明创建领导小组一直由局长亲自任组长，纪检组长任副组长，并配备了“”具体的办事机构和人员。本着文明创建与财政工作 统一部署，统一检查，统一考核 的原则，领导小组坚持每季度讨论调度一次工作。二是健全了文明创建工作机制。围绕全市的精神文明建设，将全市性的文明建设重大项目、重大活动所需资金列入市财政预算。并根据争创工作的要求，加大了对城区面貌整治、环境大绿化、科技教育、文化体育设施等硬件项目建设的投入。三是坚持以人为本，狠抓队伍素养提高。制定了争创文明机关、文明科室、文明岗位、文“明标兵活动的实施方案和评比标准。开展了以 比奉献，看实绩；比服务，看素养；比言”行，看文明 为主要内容的文明创建专题活动。并通过实行自学与集中学习相结合、传统教育方式与网络教育相结合、理论考核与实绩考核相结合等办法、使政治法纪及道德教育的各项措施落到了实处。几年来，在全机关涌现出 7 个文明科室，部分同志受到省市及财“ ”“ ”政系统的通报表彰。有一人被评为 市十佳公仆 ，一人被评为 市十大优秀青年 。二、选好载体，精心组织，推动文明创建向纵深进展（一）依靠科学法律规范的规章制度，实行文明管理。结合财政实际，有针对性地制定并落实了《财政系统党员干部基本行为法律规范》、《依法治局章程》、《廉洁勤政七不准、三严禁制度》、《财政干部依法行政公示承诺》等一系列规章制度，在财政队伍自身 建设上发挥出很大作用。两年来，拨付财政性资金累计超过 亿元...
