如何度过职场的前五年生涯，为你解读一下吧!工作第一年:初入职场，褪尽青涩辞别校园，如何由学生转型为独立的职业人，这是工作第一年的首要任务。作为职场新人，需要克服个人想象与社会、公司实际情况的落差所带来的不平安感，以适应企业软硬环境，掌握工作的规那么和程序;在听从上司、同事指导与管理的同时，获得公司及他人的认同。这好比蛹蜕变为蝶的历练，工作第一年的心路开展过程是艰辛的，但结果却是美好的!工作第三四年:明确定位，术业有专攻工作假设干年后，你便成为独立的职业人，应该在公司内部找到成为某一方面专才的定位。假如说，大学毕业选择的第一份工作有其偶然性与盲目性;工作两、三年后，你应该能够根据自我认识、开展潜能重新评估自己的职业目标与方向。假如在这一阶段，你发现自己不适合当前的职业或对现有的工作没有兴趣，及早转换职业是上上策。工作第五年:专家 v 管理，孰轻孰重时间荏苒，你已成长为主管，由一个劳力者转变为劳心者，不再拘泥于二传手的角色;主要任务是培训他人，提出建议，与企业内其他部门接触，领导、管理工程小组工作。但结果显示，近 70.4%的职业人跌倒在职业长跑的第五、六圈中，因为这个阶段需要学会为他人负责，从他人的成功中获得满足。在这个阶段，假如你不能承担管理角色的话，应该确立作为某个领域专业人士的角色，并从横向开展中获得时机。
