6.有说情打招呼的现象，干预项目或者下属正常的工作安排和工作进度［单选题］*领导人员个人测评-体育场各位员工：为促进项目班子建设，提升项目项目班子整体合力，特进行本次班子成员测评。请您根据被测评人员的工作表现情况，结合您日常掌握了解的信息对其进行评价，评价过程中请您务必本着认真负责的态度，客观公正地表明自己的意见。1. 对做好项目部、做强做大公司信心不足［单选题］*A. 是B. 否（正确答案）2. 做事比较随意，主观，不按照公司相关制度规定或者流程执行［单选题］*A. 是B. 否（正确答案）3. 三重一大决策程序意识比较淡薄［单选题］*A. 是B. 否（正确答案）4. 心胸不够开阔,缺乏容人之量［单选题］*A. 是B. 否（正确答案）5. 只愿意用跟自己熟的人，安排工作或者评价下属时喜欢偏向于熟悉的团队或人［单选题］*A. 是B. 否（正确答案）A. 是13.面对矛盾和问题常姑息迁就，不坚守原则［单选题］*A.是B. 否（正确答案）7. 有小圈子，拉山头，对人有亲有疏［单选题］*A. 是B. 否（正确答案）8. 喜欢随意对下属封官或许愿［单选题］*A. 是B. 否（正确答案）9. 热衷于自我设计，只顾自己个人的利益，不关心团队建设［单选题］*A. 是B. 否（正确答案）10. 走上层路线，脱离员工［单选题］*A. 是B. 否（正确答案）11. 经常吹吹拍拍，曲意逢迎上级，对员工利益漠不关心［单选题］*A. 是B. 否（正确答案）12. 不注重个人修养和形象［单选题］*A. 是B. 否（正确答案）B.否（正确答案）14. 奉行好人主义，不公正，不能做到奖优罚劣［单选题］*A. 是13.面对矛盾和问题常姑息迁就，不坚守原则［单选题］*A.是B. 否（正确答案）15. 底线意识不强，爱搞打折变通［单选题］*A. 是B. 否（正确答案）16. 在急难险重任务面前推托责任、讨价还价［单选题］*A. 是B. 否（正确答案）17. 不执行公司的决策部署，搞上有政策、下有对策［单选题］*A. 是B. 否（正确答案）18. 有突破公司管理底线的行为［单选题］*A. 是B. 否（正确答案）19. 工作意见建议等，会上不说，会下随意乱说，传播负面情绪和负面新闻［单选题］*A. 是B. 否（正确答案）B.否（正确答案）21. 对身边出现的错误言论不纠正不制止，故意回避、听之任之［单选题］*A. 是B. 否（正确答案）22. 散布违背公司管理制度或公司战略的言论［单选题］*A. 是B. 否（正确答案）23. 跑风漏气，不遵守保密纪律［单选题］*A. 是B. 否（...
