工程项目事故处理制度为了仔细贯彻执行国务院第 75 号令《企业员工伤亡事故报告和处理》，根据相关规定做好伤亡事故的报告和处理工作，特制订本管理条例。① 事故报告调查程序（1）事故快报：伤亡事故的发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或者逐级上报，企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告主管部门和当地劳动部门，最迟不得超过24 小时，报告内容包括发生事故的单位、时间、地点、伤亡情况和初步分析事故原因等。企业根据相关规定每月填写"员工伤亡事故综合月度报告表"，并做到准确、及时、可比（如千人重伤率=（重伤人数÷平均员工人数）×103）。（2）保护好现场，并快速实行措施，抢救人员和财产，防止事态进一步扩大，因抢救需要移动现场物体时，必须做出标记、拍照、详细记录和绘制事故现场图。伤亡事故现场的清理，假如无特别原因，应经事故调查机关同意。② 事故调查企业发生轻伤事故，一般重伤事故，由企业负责人组织安监、工会等部门进行调查，发生一次重伤三人以上或死亡事故由企业主管部门、当地劳动部门、工会组织等部门进行调查，一次死亡三人以上事故由省级相关部门组织调查。③ 事故分析（1）原因分析，即是直接原因还是间接（管理方面）原因。（2）事故性质是责任事故，非责任事故还是破坏事故要分清。④ 事故处理事故处理必须执行"三不放过"的原则，即事故原因没有查清不能放过；事故责任人和员工群众未受到教育不能放过；没有制订出防范措施不能放过，对发生事故处理一般按事故的轻重大小可分为经济处罚、行政处分和追究其刑事责任三种。经济处罚：第一个是企业内部按企业奖惩办法查处；第二个是行政执法机关按有关行政法规查处。行政处分：根据干部、员工管理权限对事故责任人以行政处分。查处重大责任事故罪，依据《刑法》134、135 条规定。
