建筑师培育建筑设计 国内设计咨询业生产能力相对过剩、市场供需失衡，具有相当竞争力的国外企业进驻，更使得各个建筑设计企业的管理者深感国内优秀设计人缺乏。具体表现在：在跨出校门短时期内，建筑系培育的本科生到讨论生都难以胜任设计实践工作。我们从市场的角度出发，关注到一系列建筑设计单位、教育工作者、建筑师和学生们正面临着的现实问题，包括： 究竟怎样的建筑师能够适应当今市场和社会的需求？ 建筑院校毕业生步入工作时应当具备哪些基本素养？ 市场对于企业再教育有怎样的要求？ 企业与高校的如何良好的互动？ 在提出问题的基础上，我们进行了积极的思考，希望能够带来些许启发。 一、市场需要主观心态良好、专业水准优秀的建筑师 优秀的建筑师应该具备哪些方面的素养，可能是一个见仁见智的问题。对于长期在市场一线工作的建筑设计师和设计团队带领人来说，我们感到只有具备了良好的主观心态和优秀的专业水准，才能更好地服务市场。 对建筑师主观心态的要求 1、正确认识建筑师的天职 建筑是不是艺术家。 因此，建筑师的首要职责是服务社会、以自己的一专之才满足社会的需求，而不是仅仅追求个人价值的实现。画家的一幅作品标价百万，即便无人问津，尚可孤芳自赏。而建筑设计的目的是建造和使用，需要社会要投入大量资金、人力并且占用土地和环境资源。 建筑师不是理论家。 对各种前卫建筑设计流派和时髦的主义与理论，建筑师可以了解，但不能将其视为工作核心，每必奉之。那属于建筑理论家、评论家、学术讨论者、教育讨论者的工作范畴，而建筑师的首要职责不是夸夸其谈，而是脚踏实地的实现。 足球行业涉及的人群可分为三类，一类是球员，是足球艺术的直接制造者；第二类人指导球员制造足球艺术的人，比如各种不同专业的教练；第三类人更关怀足球演绎出来的种种文化，如某球员的转会费多少，谁又下课了，对甲 A 在册球员家史了如指掌。他们也是足球文化的一部分，但绝不是足球文化的主体。 相应在建筑界，一类人在第一线生产，是直接做设计的建筑师；一类人是从事建筑学术讨论和理论教育的工作者；还有一类是建筑评论家。就好比一个高水平的球员应该上球场证明自己，而不是整天谈论足球文化一样，建筑设计师应该通过身体力行的设计来解决社会与技术问题，而不是主义谈的不精，设计做的不良，偏废正务，不知所从。 建筑师也不是哲学家。 确实，象路易。斯。康这样伟大的建筑哲人，以其圣经式的建筑言论，影响和...
