我国燃气具企业社会责任绩效评价模型探析 一、企业社会责任的界定 企业社会责任概念起源于美国，最早于 1924 年由美国的谢尔顿提出。美国企业社会责任专家阿尔奇·卡罗尔认为，企业社会责任是社会寄望于企业履行之义务，完整的企业社会责任是企业经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任之和。我国的一些学者将企业社会责任定义为“企业为所处社会的全面和长远利益而必须关怀，全力履行的责任和义务，表现为企业对社会的适应和进展的参加。企业社会责任的内容极为丰富，既有强制的法律责任，也有自觉的道义责任”。 二、我国燃气具企业社会责任现状 燃气具产业是新兴而又竞争激烈的行业，经过二十多年的进展，许多燃气具已成为人们生活中必不可少的日用消费品，整个行业也越来越受到社会各界的广泛关注，这也决定了燃气具企业应当承担相应的社会责任。 但是，由于我国气源和气种的复杂性，行业起步又较晚，加上质量与技术的同质化、竞争的无序化现象，燃气具行业一直存在着“优不胜、劣难汰”的怪圈，导致燃气具企业存在着质量安全、环境污染、员工福利保障等方面的问题。2025 年第一季度，郑州市工商局对当地流通领域销售的部分燃气具产品进行了质量监测，随机抽取家用燃气具样品 19 台，经检测，有 6个样品被判定为不合格，1 个品牌的样品中部分检验项目不符合国家标准。 随着行业的进展，ISO9001 质量管理体系认证和 ISO14000 环保认证逐渐得到越来越多经营者的重视，他们也认识到履行社会责任能够为企业产生利润效应、竞争力效应，甚至是成长效应。尽早实行有效措施，促使燃气具企业履行相关的社会责任，并对其社会责任绩效进行科学合理的考评，是十分必要的，也是十分迫切的。 三、我国燃气具企业社会责任绩效评价模型构建 企业社会责任具有“开放性”，其本身处于不断进展之中，为了更好地衡量企业履行社会责任的绩效，我国很多学者在探究构建一套符合我国国情的社会责任绩效评价指标。就燃气具产业而言，评价企业社会责任程度涉及众多方面，为了能够明晰指标的选择，本文在对每项指标进行分析的基础上，结合燃气业行业特点和我国国情，着重了 SA8000 指标体系，构建我国燃气具企业社会责任绩效评价模型。 1、燃气具企业社会责任绩效评价模型构建的原则 科学性原则。指标体系结构的拟定，指标的取舍，公式的推导等都要有科学的依据。只有坚持科学性的原则，猎取的信息才具有可靠性和客观性，评价的结果才具有可信性。...
