严身律己保障变要我为我要“要我安全”是一种处于外界约束下的被动的他律行为，“我要安全”则是一种处于自我控制下的主动的严身律己行为。外因是事物变化的条件，内因是事物变化的根本。树立“我要安全”的意识，培育“我要安全”的行为，实现“我能安全”的目标，最根本的就是要强化严身律己，否则，“我要安全”就是一句空洞的口号。有这样一个事故案例很能说明问题。小闻是一家企业的维修工，对待安全工作总是不够上心，尤其是在劳保穿戴上更是随意，平常都是在班长的监督看护下才能穿戴法律规范。去年夏季的一天，班长出差了，小闻同其他几名员工一起到生产现场维修设备，由于天气比较热，他未能根据相关规定穿劳保鞋而是穿了一双凉鞋，在维修的过程当中一只铁锤从操作台滑落到地下，正好砸在他的脚上，造成三个脚趾严重损伤。这是一个典型的严身律己意识不强而产生的事故损害，假如他根据相关规定穿劳保鞋上班，即使铁锤砸到脚上，根本不会出现严重的损害。从小闻受伤的这起事故中可以看出，他律不可能管处处、管时时、管永远，只有增强严身律己意识，处处警醒自己，事事法律规范自己，时时约束自己，“我要安全”才能落到实处，“我能安全”才有保障。“我要安全”重在严身律己，要有苦学本领的进取意识。时时树立能力危机感，看到自己与他人、与企业安全生产要求存在的差距，自觉增强学习安全业务知识和技术技能的积极性、兴趣和主动性，以过硬的素养保障“我要安全”。要有科学求实的工作态度。安全工作需要法律规范、严谨、科学，来不得大意、粗心大意、凑合与蛮干，不能凭经验，不能想当然，对待操作章程切不可嫌烦琐而变步骤、减环节，对待安全管理规定切不可根据自己的理解随意取舍，为我所用，必须事事细、招招实、步步稳，以求实的态度保障“我要安全”。要有遵守相关规章制度的过硬作风。安全工作假如没有铁的纪律和刚性的制度进行法律规范，“三违”现象就难以消除，安全隐患就会不断滋生。在安全工作中必须严格遵守各项规章管理制度，严格遵守劳动纪律，常常检点自己的行为，做到有人检查与无人检查一个样，领导在场与领导不在场一个样，以严格的纪律保障“我要安全”。
