多因素催生“考研热” 学者建议改革讨论生机制近日,2024 年高校考研初试成绩陆续公布,今年报考人数首次破200 万,创下“历史新高”
记者走访发现,考生“刷学历”、用人单位“高学历情节”等多因素催生“考研热”
21 世纪教育讨论院副院长、著名教育学者熊丙奇在接受中国网记者采访时表示,目前“考研热”存在短期功利色彩,应改革讨论生人才培育机制,引导学生理性考研
有人兴趣使然 有人为”刷学历”对于为何考研
记者走访发现,考生答案各有千秋
有人兴趣使然,有人为“刷学历”,还有人是从众心理作怪
16 日,上海外国语大学(分数线,专业设置)开通了考研初试成绩查询系统
早在几天前华瑾(化名)就坐立不安了,这是他第二次报考该校
“去年仅英语未过线,假如放弃有点可惜
” 华瑾告诉记者,他报考的是汉语史讨论方向,选择考研更多是出于兴趣爱好,想多学一些这方面知识,“假如这次能考上,也做好了读博准备
”顾帆(化名)去年考上江苏省一所高校讨论生,对于为什么考研
她坦承是为了“刷学历”
“现在用人单位招聘都是逢进必考,动辄要求讨论生学历,有的还看学校是不是“211 ”“985”,逼得我们不得不选择考研
”而与顾帆同班的
陈萌(化名)选择考研则另有原因,“当时我们班 56 位同学,38 人选择考研,所以我也就跟着考了,没想到顺利通过了
用人单位青睐“高学历”与薪酬挂钩记者注意到,用人单位对“高学历”求职者的刚需也是“考研热”升温的催化剂
学历与薪酬挂钩,也是“考研热”升温的原因之一
近日,一则“高校招聘博士保安”消息一度引发公众热议
据了解,近年来,大学辅导员岗位也要求博士学位了
一位不愿具名的在职高校辅导员向记者解释,“现在大学辅导员普遍要求硕士毕业,但从去年开始就取消了新招硕士学位辅导员编制,要想入编必须是博士学位
”记者注意到,目前公务员、事业单位考试也普遍要求“高学历”
例如,山东省
