以基层党建引领社会治理创新工作经验材料七篇 （篇一） **区“四个来”探究党建引领社区治理新模式 随着新时代现代化国际城区建设步伐的加快，**区城市人口密度不断提高，居住人群逐渐多样化，利益诉求趋向复杂化，由此带来的社区居委会自治能力不足、社区共治网络进展不平衡等社会治理瓶颈日益凸显。对此，该区始终坚持问题导向，找准症结所在，由区委组织部、区民政局牵头，以北干街道湖滨花园社区为试点，以完善城市社区治理为突破口，积极构建党建引领社区治理新模式，探究“主人式治理＋协商式治理＋服务式治理”的“三治融合”新路径，努力打造城市社区治理的“**样板”。 一、坚持党建引领，治理底气“硬起来” 一是增强党的组织力。紧密结合湖滨花园社区党员群众的结构状况和分布情况，打造“大网＋小网”的组织架构。其中，“大网”由 1 个社区党总支、4 个党支部、33 个楼道党小组、100 户党员中心户和 2599 户住户组成，横向到边、纵向到底；“小网”由 1 名在册党员、2 名在职党员、1 名楼道长组成，贯穿社情民意传递的“末梢神经”，打通社区治理的“最后一公里”。 二是强化党的话语权。给予社区党总支推举居委会成员的人事主导权、圆桌会议题的把关权、各类组织履职情况的监督权等一系列权力，巩固党组织的核心地位。搭建区域化大党建架构，社区党总支指导物业服务公司、小区业主委员会、社会组织等三方共建联合党支部，并探究“党组织＋兼职委员”模式，推举小区业主委员会主任担任党总支兼职委员，吸纳物业服务公司负责人担任居委会兼职委员，便于统筹各方力量，积极参加社区治理和服务工作。 三是巩固党的活动地。社区党总支通过整合办公用房资源，打造了面积超 1000 平方米的社区党群服务站，包含4 个党支部工作室，便于固定主题党日和日常支部活动的开展。在小区内建设“红色文化长廊”，创新开辟“湖滨小 e智能机”“湖滨会客厅”“红色**0 秒微课堂”等活动载体，打造居民群众家门口的“红色家园”。 二、提倡主人式治理，文明生活“约出来” 一是人人参加，造浓氛围。坚持“人人都是主人翁”的理念，引导居民群众参加制订并自觉践行《湖滨居民公约》，全方位释放居民自治力。特别是将居民群众普遍关注的小区物业管理服务、业主委员会职责等焦点问题纳入公约范畴，召集楼道长、居民代表、党员、志愿者等多方征求意见，最终形成了接地气、可操作、较全面的居民公约。 二是人人践行，注重实效。《湖...
