员工打架通告怎么写 公司员工打架性质恶劣，公司会对当事员工进行处罚，并发通告。下面我给大家带来员工打架通告范文，供大家参考! 员工打架通告范文一 公司全体员工: 年 X 月 XX 日中午点左右,我公司女员工 XX 在销售过程中与 XXX 员工发生争吵，并且 XXX 员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工 XX 和 XXX 员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。XX 这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下： 1. 对杨 XX 予以开除处理决定。鉴于杨 XX 不是事件直接引起人，留公司查看 3 个月。并处以 500 元罚款。 2. 对朝阳店经理 XXX：公司内部严重警告。并处以 20xx元罚款。鉴于 XXX 整个事件过程中没在现场，不予开除处理。 3. 对公司直接负责人 XXX：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以 4000 元罚款。 以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜， 好勇斗狠，法律意识淡薄。假如不深刻反省，今后必定会铸成大错。给公司和个人带来深深损害。 公司在这里再次重申： 1. 任何人无论任何理由，不得打架。假如发生无论责任方在谁，通通开除。 2. 假如经理在场，没有制止或参加者,予以开除。 本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒. XXXXXXXX 有限公司 年 1 月 17 日 员工打架通告范文二 各部门、车间： 关于 x 月 X 日晚 11：40 左右车间员工 xxx、赵 xx、陈xx、司 xx 与郭 xx 在宿舍发生争吵、打架事件的调查和处理通告如下： 一、事件调查 X 月 X 日晚，员工郭 xx 未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘 xx、薛 xx 等也在宿舍喝酒，约11：30 分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭 xx 宿舍欧打外来人员，郭 xx 维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。 二、处理结果 根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下： 1.郭 xx 严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款 00 元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置; 2.xxx、薛 xx 在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款 1...
