员工迟到罚款通告范文

员工迟到罚款通告范文 为了给其他人一个警告，公司员工迟到会得到相应的罚款，被发出罚款通知。下面我给大家带来员工迟到罚款通告范文，供大家参考! 员工迟到的罚款通告范文篇一 兹有我公司生产部员工 XX，该同志自 20xx 年 2 月 21 日上午 8:30 到:00 未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予 XX 同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。 再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。 特此通知 北京 XXXX 有限公司 二零 xx 年三月七日 员工迟到的罚款通告范文篇二 各部门： 近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现法律规范相关事宜如下： 1、迟到、早退半小时以内的罚款 50 元;超过半小时(含)的，罚款 50 元，并扣半天工资;超过 2 小时(含)不足 1 天的，按旷工 1 天处理，罚款 100 元，并扣 1 天工资。 2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。 请全体员工遵照执行! 特此通知! 人力资源部 -11 员工迟到的罚款通告范文篇三 各部门： 近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现法律规范相关事宜如下： 1、迟到、早退半小时以内的罚款 50 元;超过半小时(含)的，罚款 50 元，并扣半天工资;超过 2 小时(含)不足 1 天的，按旷工 1 天处理，罚款 100 元，并扣 1 天工资。 2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。请全体员工遵照执行! 特此通知! xxxxx 年月日 员工迟到的罚款通告范文篇四 近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到 1 小时以内扣一小时工资，1 小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。 ××公司办公室 ×××年××月××日 员工迟到的罚款通告范文篇五 公司各部、室： 针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20**年 10 月 9 日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动...