团干部个人评价团干部个人评价篇一 20XX 年 12 月受学校党委和领导的信任，推举我参加了陕西高校团干部下基层挂职锻炼的活动。在去基层单位的安排中，团省委抽调了 10 名团干赴四川省跨省挂职，我本人是其中之一。在四川的挂职单位是巴中市南江县，挂职岗位团县委副书记。短短一年的挂职锻炼已经结束，回顾一年来的工作，感触很深，收获很大可以说此次的锻炼机会，对我的人生观、世界观的转变，对我了解社会基层工作，提升工作能力和今后无论从事那一方面的工作，都奠定了一个良好的基础。先将一年来的工作向组织汇报如下。 一、思想认识方面的收获 1、组织团干部下基层挂职锻炼，既是团组织建设的需要，也是高校团干部自身素养提高的需要。中青发(20XX)9号文件指出：大规模培训团干部，增进广阔团干部党性修养，提高思想政治素养及科学文化素养、业务素养和服务经济社会可持续进展本领，是新形势下战略进展的需要。这次团省委组织全省高校一百多名团干部下县基层团组织锻炼，既是整体提升高校团干部素养的新举措，也是团干接触基层、了解社会、自我完善的好机会。我有幸参加本次的锻炼，感到光荣和非常的珍惜。本人自从高校毕业来***大学团委工作已有八年时间，在西大的工作，对我从一个学生到管理者、老师的转变成长，给予了很多，使我深感有第二次上大学的感受和收获。近年来，随着青年团工作的开展，面对现代大学生，特别是面对绝大多数从农村出身进入高校的大学生，他们的思想、成长环境、人生诉求，发生了很大变化，高校团的工作如何针对他们进行教育，是自己思考的问题。带着这个问题，在这次锻炼的一年中，通过下乡镇、入农户以及组织县上的大型活动等方式，有了亲身体验和深化了解。农村孩子从求学成长，到踏进大学的校门，应该说比城市孩子的背后付出更多、更艰辛。使我从感情上更拉近了与他们的距离，为今后开展学校团的工作，提高了新的思路和方法。 2、通过农村团组织和高校团组织的工作实践和比较，猎取了农村团组织工作可借鉴的经验。对于组织来说，团的宗旨、章程、纲领指导方针和组织原则是一致的，但对团组织工作的对象来说，不同的人群有不同的工作定位和不同的工作形式和方法。就农村团组织和高校团组织工作比较来看，其共同的目标就是组织引导广阔青年树立远大理想，培育他们立志创业的精神，提升他们文化素养和适应社会工作的能力。使他们成为有理想、有知识、有能力有活力的新一代党的后备军。其不同的是培育途径...
