安全综合管理制度一、总则 第一条 为了加强公司的安全防范工作，保护公司财产和员工人身安全，保障各项工作顺利进行，特制定本制度。 第二条 公司的安全工作以“生产必须安全，安全为了生产”为方针，全方位实施安全管理。 二、影响安全因素的管控 第三条 生产过程的客观原因 生产设备、仪器的防护、保险及信号等装置缺乏或运转不正常。 仪器设备、工具及附件或材料等有缺陷，车间无总电源、总气阀。 3、生产工艺本身没有充分的安全保障，工艺规程有缺陷。 4、生产组织和劳动组织不合理。 5、个人劳动保护用品缺乏或不符合要求。 6、事故隐患未暴露或还未被发现等。 第四条 工作环境的不安全因素 1、工作地通道不畅，材料、半成品、成品混杂，工作场所过分拥挤或布置不当，地面不平，有障碍物存在或地面过滑。 2、厂房、车间平面或立体布置不合理，紧急出口不足。 3、工作地光线不足或光线太强，造成由视觉失误引起动作失误。 4、工作地有超标准噪声，引起情绪烦躁，无法安心工作；温度、湿度不符合标准。 5、有毒有害物品在车间（检验室）存放超定额或保管不当，无急救或保险措施。 6、厂房坏损失修，厂区污染严重等。 第五条 个人的责任 1、未很好地学习操作方法和规程，未按规程操作或工作技术不熟练。 2、劳动保护用品未使用或使用不适当。 3、生产时注意力不集中或工作情绪不稳定。 4、工作责任心不强，自由散漫，工作时闲谈或不仔细。 5、不遵守劳动纪律，工作时打闹、嬉戏。 6、没有注意劳逸结合，过度疲劳，长期加班，精力不集中。 7、工作中互相配合不好。 8、不执行岗位责任制，串岗、漏岗。 三、安全教育 第六条 安全生产教育的内容 1、思想教育。主要是正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。 2、法规教育。主要是学习有关法律文件、条例及公司的具体规定、制度和纪律条文。 3、安全技术教育。包括生产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的训练。其内容主要是本岗位安全技术知识、工业卫生知识和消防知识；本班组动力特点、危险地点和设备安全防护注意事项；电气安全技术和触电预防；急救知识；高温、粉尘、有毒、有害作业的防护；职业病原因和预防知识；运输安全知识；保健仪器、防护用品的发放、管理和正确使用知识等。 4、专业安全技术训练，是指对锅炉等受压容器及电、气焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及...
