国有企业实行会计委派制存在的问题及对策国有企业实行会计委派制存在的问题及对策 【摘要】 会计委派制实行以来，在完善单位内部约束机制和会计监督体系、严格执行国家财经纪律、强化廉政建设等方面发挥了积极作用，但其不成熟、不完善的地方也逐渐暴露，需要不断进行完善，因此要不断探究，充分发挥它的优点，及时解决所存在的不足，确保会计委派工作的顺利推动。 【关键词】 会计委派制 管理 问题 对策 近年来，随着社会经济的快速进展，会计信息失真现象也日趋严重，导致大量国有资产被不法侵占和税收流失，误导了国家宏观经济决策，阻碍了经济体制改革和社会经济的可持续进展。而会计信息失真的直接原因是国家对国有企业的经营者缺乏有效的监督机制。为了从根本上解决这一问题，从会计的角度出发，通过政府部门对国有企业的经营者实施监督，扭转财务人员听命于单位领导和经营者的现状，由此产生了会计委派制度。会计委派制是提高财务信息质量，法律规范国有资产管理、防止资产流失、确保保值增值的重要举措，因此必须高度重视，仔细对待，及时解决所存在的问题，确保会计委派工作的顺利实施并发挥出应有的成效。 一、国有企业实行会计委派制所取得的成效 近年来国有企业实行会计委派制成效是明显的，如实现了会计人员工作相对独立化，减少各种干预，解决了他们的后顾之忧，从而有利于增强责任意识，有效实施会计监督职能、从源头上预防和治理腐败现象，推动廉政建设；实现了单位行政领导权与会计监督权的分离和制约，派出会计要对派出机构负责，所以能准确、及时地将各单位的财务收支、资金使用情况等真实的财务信息向委派者汇报，有利于及时准确掌握派驻单位的财务状况，为国家宏观调控决策提供所需的财务信息，提高宏观调控能力，同时也法律规范管理国有资产、防止国有资产流失、确保国有资产保值增值。但通过几年的实施，笔者看到国有企业实行会计委制过程中虽取得了较好的效果，但同时也存在不少问题。 二、目前国有企业会计委派制所存在的问题 1、违反我国相关法律法规的规定 根据相关规定，单位负责人是单位财务工作的第一责任人，企业会计机构的设置、会计人员配备是企业的内部管理事务，也是其最基本职责。我国《会计法》第三十六条明确规定：“各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的机构代理记账。...
