社会热点话题扩大就业的战略意义一、 就业是民生之本。二、 减少失业、增加就业是社会稳定的重要基础。三、 减少失业、增加就业可以充分地利用人力资本。四、 减少失业和增加就业可以保持国民经济持续稳定健康进展。五、 减少失业和增加就业是兼顾效率和公平的结合点。我国失业问题的原因一、 劳动力总量过剩型失业（供大于求）二、 结构型失业（劳动力供求结构失衡：1.技术进步引起产业结构升级。2.所有制结构变动，破产下岗。3.需求结构变化，不适应市场需求的产业被淘汰。）三、 观念型失业（1.所有制观念陈旧。2.区域经济观念陈旧。3、企业的就业观念陈旧。4.对新兴产业的就业观念陈旧。5.对新兴的工作方式不适应。）四、 信息阻滞型失业（劳动力市场供求信息不畅通）五、 体制型失业（体制性障碍，如社保体制不健全，制约劳动力流动。）实现充分就业的战略措施一、 澄清失业认识的误区。二、 控制总量型失业。（控制人口总量）三、 提高劳动力素养。（1.进展国民教育，改善教育结构，提高教育质量。2.进展继续教育。3.注重短期培训）四、 转变劳动力择业观念和完善劳动力市场五、 深化经济体制改革。（完善配套政策，如社会保障、子女就学、住房等）六、 实施以创业带动就业战略。收入分配专题我国国民收入分配格局存在的问题一、初次分配中，过分向非劳动要素倾斜而劳动要素酬劳率过低。（1.工资收入增幅低于财政收入增幅。2.工资收入占居民收入比重较低。3.职工收入增幅低于企业利润增幅。4.企业内部分配中管理者过高普通员工过低。）二、再分配环节中，存在“五高五低”。（1.政府所得高，居民所得低。2.政府所得中，中央高地方低。3.居民所得中，少数人高多数人低。4.城市居民高，农村居民低。5.少数行业如国家垄断行业收入过高。）我国国民收入分配结构不合理的原因一、生产要素供需的不平衡性。（资本要素短缺价格高，劳动力要素过剩价格低，同时劳动力要素中经营管理人才稀缺，收入高于普通劳动力。）二、市场经济规律和市场机制作用。（效益好收入高，收入差距拉大。）三、市场体系特别是生产要素市场不完善导致商品和生产要素价格扭曲。（倒卖）四、政府财政收入分配机制不合理。（中央＞省级＞地级＞县级）五、城乡二元经济结构及二元经济和社会政策导致城乡收入差距扩大。（农村传统生产方式生产率低于城市现代生产方式，收入偏低，同时政策上城乡有别）我国国民收入分配结构不合理的负面影响一、不利于扩大消费需...
