矿业有限公司矿山配矿管理制度及工作程序生产技术处矿山配矿管理制度及工作程序第一章目的与适用范围第一条 为使配矿环节中各关联单位，不简单的将配矿工作理解为采矿单方面工作进行，要在地质勘查尤其是生产勘探阶段、矿山回采阶段、选矿供矿阶段等各环节有机结合、紧密配合使其成为一个体系的地质、采矿、选矿整流程配矿闭合管理。同时还应结合公司金属平衡中工作同步进行，配矿过程中所取得数据，不单是在供、配矿阶段用以指导生产的数据，同时应在整理、分析、优化后,作为金属平衡品位管理基础数据的一部分，用以分析、总结金属平衡品位的波动及变化规律。第二条 配矿终极目标为：确保供矿品位持续稳定，有用组分在特定时间区段内保持均匀,当品位出现较大波动时，选矿厂能够及时调整选矿工艺及药剂量。第 条 结合公司近年来综合回收率情况及集团公司对尾矿控制指标，公司合理供矿目标范围为 1.2〜1。4 克/吨之间。第 条在原矿品位低于 1.4 克/吨时，应确保尾矿品位不超过 0。295 克/吨，应公司需要提高供矿品位时，供矿品位大于 1.4 克/吨时，应确保回收率不低于 80%。第 条 本制度适用于公司涉及配矿工作的地勘处、采矿厂、选矿厂、生产技术处及承担具体采出、运输矿石的承包商。第二章术语及定义第三条配矿工作是结合矿山生产目标和生产技术条件限制进行矿石质量综合的系统工程，根据一定比例将不同品位的矿石进行搭配、混匀，使其满足矿山矿石产品质量要求.通过将高低不同品位矿石进行质量匹配、中和，以增加合格矿石的产出量，减少矿山废石量的占用空间，改善矿山企业的经济效益，提高矿产资源的利用率。第四条 公司配矿工作分为“一次配矿”和“二次配矿”。第五条 “一次配矿"是指通过对矿石的充分拌和，使其有用组分能够在同一批次内能够达到均匀、稳定。第六条 “二次配矿”是指通过在采出过程中合理搭配矿石数量、有用组分品位，使其矿石供应品位能够到达公司指定的入选品位波动范围.第七条 配矿管理流程围绕设计阶段一一回采阶段一入选前阶段一-流程中几个阶段分别开展.第三章 地勘处主要工作及职责第五条 地勘查处应优先对采矿厂提出的采矿目标区域进行生产勘探，提高储量级别，提供合理、可靠的地质资料.坚持先探后采、地质优先原则，生产勘探必须做到合理超前、确保不同阶段的采掘工作设计建立在可靠的地质资料基础上。第六条 地勘处应根据该目标区域已做地质工作是否能够满足采矿设计要求，书面答复采矿...
