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中小学教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题治理工作实施方案

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中学在职老师有偿补课和违规收受礼品礼金专项治理工作实施方案为深化贯彻落实市委、市政府有关要求,进一步法律规范我校老师从 教行为,树立老师队伍的良好形象,坚决纠正人民群众反映强烈的教 育行风问题。结合我校实际,决定在全校开展在职老师有偿补课和违 规收受礼品礼金专项治理行动。现制定实施方案如下:一、治理范围全校老师。二、治理内容(一)全校老师组织、推举和诱导学生参加校内外有偿补课和违 规收受礼品礼金;(二)全校老师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息;(三)全校老师参加校外培训机构组织的有偿补课和违规收受礼 品礼金;(四)全校老师参加由其他老师、家长、家长委员会等名义组织 的有偿补课和违规收受礼品礼金。三、治理安排专项治理分为集中治理和巩固提高两个阶段。其中集中治理阶段 为8 月至 11 月,分为四个环节;巩固提高阶段为 12 月。(一)第一阶段:集中治理1. 动员部署(8 月)。学校结合实际,制定集中治理工作方案,落实工作责任,迅速动 员部署。及时召开行政会、教职工动员大会和家长会。仔细组织全体 教职工集中学习教育部《严禁中小学和在职中小学老师有偿补课和违 规收受礼品礼金的规定》、《中小学老师违反职业道德行为处理办法 (2025 年修订)》等相关文件精神,使学校广阔教职工了解严禁在职 中小学老师有偿补课和违规收受礼品礼金的有关规定要求,充分认识 治理工作的重要性和必要性。通过展板、QQ 群、微信群、电子屏幕 等形式广泛宣传,形成强大的舆论氛围。2. 自查自纠(9 月)。学校实行多种方式,全面开展自查自纠工作。通过对学生和家长 进行问卷调查、邀请社会有关单位或人员帮查等多种形式,找准线索、 摸清事实、有错必纠。对于自查出的问题和群众反映的突出问题,及 时进行集中梳理,分析原因,列出整改时间,指定整改责任人,确保 整改到位。在自查自纠过程中,对从事有偿补课和违规收受礼品礼金的在职 老师,加强引导,要求立即自行停止有偿补课和违规收受礼品礼金行 为,并及时退还相关费用;对有禁不止,继续从事有偿补课和违规收 受礼品礼金的在职老师,及时上报区教委,坚决依法依规予以处理。学校及时建立完善治理在职老师有偿补课和违规收受礼品礼金 的工作机制,设立公开举报箱,公布举报电话,及时受理群众、学生 家长等对在职老师从事有偿补课和违规收受礼品礼金的投诉、举报。 对有明确线索的投诉、举报,及时核查并公开处理...

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