全日制员工劳动合同书 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 第一条合同期限实行下列第______种形式： 固定期限。 合同期自________年____月____日起，至________年____月____日止。 其中，试用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。 无固定期限。 合同期自________年____月____日起。 其中，试用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。 以完成一定工作任务为期限。 本合同自________年____月____日起，至____________工作任务完成时终止。 其完成的标志是__________________。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事__________岗位(工种)工作，乙方工作地点在______________________________。 第三条?乙方应根据甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方所在的岗位实行下列第______种工时制。 标准工时工作制。 乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。 综合计算工时工作制。 在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 不定时工作制。 实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经人社部门批准。 第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时;因特别原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。 第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。 四、劳动酬劳 第七条甲方根据国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。 甲方应根据本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。 第八条乙方在试用期工资为_____元/月。 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第_____种工资形式： 计时工资。 乙方工资标准为______元/月，绩效工资(奖金)等根据甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。 计件工资。 甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为______元。 其他形式。 第九条甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动酬劳，每月____日为发薪日。 第十条本合同期限内，...
