商业银行内部人骗贷舞弊行为与反舞弊机制 内容提要:商业银行中内部人的骗贷舞弊行为给当事方银行、国家以及人民的财产造成了巨大的损失
本文运用企业舞弊理论,并结合我国 2025 到 2025 年间的典型案例,对我国商业银行中内部人的骗贷舞弊行为进行了讨论,最后提出了一个系统化的反舞弊机制:(1)确定和宣传正确的管理思想和企业文化;(2)监督和约束高层管理人员;(3)强化内部控制的执行力;(4)建立独立的审计委员会
关键词:骗贷 企业舞弊反舞弊机制案例讨论一、问题的提出G
Jack Bologna 对企业舞弊是这样定义的,它是指欺骗者为获得经济利益而采纳的非法欺骗行为
①这个提法与美国着名犯罪学讨论专家 Edwin·Sutherland 在 1939 年提出的“白领犯罪”概念十分相近
“白领犯罪”是指某个个人或集团在从事行政生涯或进行财务活动时违反法律的行为
美国注册会计师协会对舞弊所下的定义是指故意编造虚假的财务报告,如管理人员蓄意虚报,诈骗、盗用资产,挪用公款等等
我国《内部审计具体准则第 6 号》认为“舞弊是指组织内外人员实行欺骗违法等违规手段,损害或谋取组织经济利益,同时可能为个人带来不正当利益的行为
”对舞弊的定义还有国际内部审计师协会的《内部审计实务标准》、美国注册会计师联合会《审计准则公告第 16 号》以及美国《国家会计准则第 82 号通告》中的表述等
综合以上提法,可以看出企业舞弊是指组织的管理层或员工在从事行政或者财务活动时,违反法律、法规的行为
我国商业银行在信贷市场中所面临的内部人骗贷舞弊行为有两层含义:第一种是内部人的舞弊,一方面是指银行内部的员工会利用自己的专业知识和银行管理不严的漏洞来骗取银行的贷款,另一方面就是银行内部的员工出于自身经济利益(如奖金和业绩挂钩等)或其他方面(如人情等)的考虑而疏于职守,从而导致外部人对银行骗贷舞弊行为的发生;第二种是
