如何做好一名合格得安全员根据现代安全管理理念，安全生产管理就是一项全员参加得长期而又复杂得系统工程。从这个意义上讲，我们身边每一位都就是一个安全员。国家安监总局李毅中局长就曾说她就是中国一号安全员,正式体现了我们集团安全文化理念中“人人都就是安全员”得思想.第一,应该认识“责任”两个字,应该知道作为一个安全管理员必须有什么样得责任,也就就是首先要树立责任意识。没有责任就没有工作得动力，也就没有了工作得方向.作为一个安全管理员必须有对企业对员工有高度得责任心,必须认识到员工把她们得身心健康、生命安全全部都交付给了我们,我们得工作质量直接关系到员工家庭得幸福,社会得稳定以及企业得兴衰，可以说责任重大，重如泰山.第二，应该认识到工作得难度。安全生产工作,就是一个非常复杂得系统工程，就是一个长期而艰巨得工作.同时要充分认识到,领导把这么重要得工作交给我们，就是对我们得信任,就是对我们价值得肯定，要知难而上.因此，我们还必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识与安全技术知识得学习.只有这样，我们得工作才有了依据,才有了准绳,才能知道难在哪里，怎么样克服这个难.第三,有了以上得认识与思想上、心理上得准备,我想应该制定一个切合实际得瞧得见摸得着得工作目标.根据这个目标制定年度、季度、月度、周工作计划。这样,我们得工作就有了具体得指导方向，实现目标也就有了时间表.第四，作为一个安全管理员，应该有有一套正确得管理思想与管理理念。我得认为，行为只就是思想与理念得支撑或表现。现在得安全管理，首先就是要解决员工安全意识得问题。人得意识得提高,就是一个循序渐进得过程,非一日之工。提高员工生产安全意识,就是安全生产得根本，就是健全安全文化得基础，就是真正能够实现安全生产投入最少,效果最好得一项工作。这分几个步骤.首先要加强安全法律法规得宣传教育工作，让员工知道违反安全规章制度与安全操纵规程可能就就是违法行为;其次,员工法律意识提高了，就会迫切需要一些安全知识，这个时候我们就应该满足员工愿望,通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用得贴近实际贴近生活得安全知识传授给她们,由于贴近实际贴近生活,容易被接受，效果好；再其次，从提高员工自我保护意识着手,人都有求生得本能，安全,归根到底，就就是每个员工不要受到损害。要告诉全体员工，安全工作得目得就就是要保护每个员工身心健康。因为事关自身利益,员工容易理解与接受，也就能够达到提高安全意识...
