灼伤事故现场处置方案1 事件特征1.1 危险性分析和事件类型1。1。1 危险性分析下列事件均有可能造成灼烫伤亡事故：（1）压力容器检修时，高温、高压蒸汽喷出；（2）操作不法律规范导致高温、高压蒸汽泄漏；（3）检修时防护措施不完善；（4）切割、收包时没有可靠防护装置；（5）高温、高压设备及管道泄漏，喷出不可见气体，无警示标志；（6）化学药品管理和使用不当.1。1。2 灼烫事件类型（1）火焰烧伤（2）高温物体烫伤（3）化学灼伤（4）物理灼伤1。2 事件可能发生的季节和危害程度灼烫伤造成局部组织损伤，轻者损伤皮肤、现肿胀、水泡、痛苦;重者皮肤烧焦，甚至血管、神经、肌腱等同时受损，呼吸道也可烧伤，烧伤引起的剧痛和皮肤渗出等因素导致休克，晚期出现感染，败血症等并发症而危及生命。1. 3 事前征兆（1）高温的管道容器等设备上无保温层；（2）检修高温的管道容器时未配备防护服；（3）高温、高压蒸汽泄漏；（4）切割、收包工作时，未实行有效防护；（5）接触化学药品时。2 现场应急组织与职责2.1 发生事故后，事故最早发现者迅速报告班组长或在第一时间向安全环保部（0687）生产调度室（0688）报告后，迅速展开自救和应急处置，以事故不扩大或不产生次生灾害为准则.人员组成以岗位人员为主，紧急情况时有生产调度室协调构成.2.2 事故所在岗位班组长负责在车间主任或公司经理到达现场以前的现场处置和人员组织。2.2 1 班组长主要职责有：（1）迅速向安全环保部和车间主任、公司负责人汇报；（2）确定现场处置方案，执行或向上一级汇报；（3）确定是否组织人员疏散和组织本岗位人员的疏散；（4）处置或带领本岗位人员进行事故处置；（5）疏散时主管最后撤离现场。值班长应急职责：（1）班长不在时履行班长职责；（2）协助主管做好应急救援处置、汇报、协调工作；（3）做好生产装置的应急处置，例紧急停车等。2。2。3 车间主任或公司经理应急职责（1）负责本车间岗位人员的应急培训、组织和管理；（2）应在第一时间赶往事故现场；（3）负责车间级应急预案的启动和组织协调；（4）负责应急救援处置、汇报、协调、处置方案制定等工作；（5）服从调度室的协调和安排。2.2 4 生产调度室：（1）调度室值班人员为应急现场指令发布部门；（2）负责应急情况下的现场处置方案制定、应急预案启动、向公司领导汇报等事项；（3）做好其他岗位人员的疏散工作，应急扩大时，协调好公司外人员的疏散工作。（4）负责抢险人员的协调和安排，...
